Chargé Énergie H/F Eriva RH
- Feurs - 42
- CDI
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Services aux Entreprises
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Envie d'agir concrètement sur la performance énergétique d'un site industriel et de voir directement sur le terrain l'impact de vos actions ?
Entreprise familiale française, NIGAY est spécialisée dans la fabrication de caramels à destination des industriels de l'agroalimentaire et des artisans.
Forte de plus de 170 ans de savoir-faire et d'une culture d'innovation reconnue, l'entreprise figure aujourd'hui parmi les acteurs majeurs de son marché et distribue ses produits dans plus de 100 pays.
Dans un contexte de développement de ses activités et de poursuite de ses engagements en matière de performance énergétique et environnementale, NIGAY recrute un Chargé Énergie H/F pour son site de Feurs.
Rattaché au service HSE, vous suivez et analysez les consommations d'énergie et d'eau du site et pilotez les actions permettant de les optimiser.
Très présent sur le terrain, vous travaillez au contact des équipes de production et des services techniques pour comprendre les consommations, identifier les dérives et faire émerger des solutions concrètes conciliant performance industrielle, maîtrise des coûts et enjeux environnementaux.
Vos principales missions seront les suivantes :
- Suivre, consolider et analyser les consommations du site : électricité, gaz, eau, vapeur, air comprimé, froid...
- Définir et piloter les indicateurs de performance énergétique et assurer leur reporting
- Concevoir, déployer et maintenir le plan de comptage énergétique
- Identifier les dérives et anomalies de consommation, en rechercher les causes directement sur le terrain et proposer les actions correctives adaptées
- Réaliser des diagnostics sur les installations et identifier les opportunités d'optimisation des équipements, utilités et procédés
- Piloter des projets d'amélioration énergétique en constituant et animant des groupes de travail avec les différents services
- Évaluer la pertinence économique des solutions envisagées et contribuer à la définition des plans d'actions
- Participer aux projets d'investissement et à l'évolution des procédés afin d'intégrer les enjeux de consommation énergétique dès leur conception
- Consulter les fournisseurs et prestataires, analyser les offres et participer à leur mise en concurrence
- Assurer la veille réglementaire et contribuer au respect des obligations applicables au site
- Sensibiliser progressivement les équipes aux bonnes pratiques et aux enjeux liés à la maîtrise des consommations
- ...
Le profil recherché
FORMATION
🎓 Formation technique Bac +2 à Bac +3 dans le domaine de l'énergie, de la maintenance, des utilités industrielles, de l'électrotechnique ou formation équivalente.
COMPÉTENCES REQUISES
⚡ Justifier d'une première expérience sur des sujets de performance énergétique en environnement industriel et disposer de bonnes connaissances des énergies, utilités et équipements associés : chaudières, groupes froids, compresseurs, systèmes de comptage...
📋 Connaître les principales exigences réglementaires liées à l'énergie et à l'environnement en milieu industriel et être en capacité d'en assurer la veille et le suivi.
📊 Être capable de collecter, analyser et interpréter des données de consommation, de construire des indicateurs pertinents et d'identifier les écarts ou dérives.
🏭 Être à l'aise dans un environnement industriel et sur le terrain, afin d'observer les installations, mener les investigations nécessaires et comprendre les réalités de production.
🖥️ Maîtriser les outils informatiques courants, notamment Excel, pour le suivi, l'analyse et le reporting des données.
CAPACITÉS ET APTITUDES
🔎 Faire preuve de curiosité, d'analyse et de pragmatisme pour aller chercher les causes d'une consommation ou d'une dérive et proposer des solutions adaptées.
🚀 Être autonome et force de proposition, capable d'organiser son activité, de faire avancer ses sujets et de rendre compte régulièrement de leur progression.
🤝 Posséder de bonnes qualités relationnelles et une capacité à fédérer transversalement les équipes autour de projets d'amélioration, sans lien hiérarchique direct.
🗣️ Être un bon communicant, capable d'adapter son discours aux équipes terrain comme aux interlocuteurs techniques et de sensibiliser progressivement aux enjeux énergétiques.
📐 Faire preuve de rigueur et d'organisation pour suivre simultanément les indicateurs, les plans d'actions et les différents projets engagés.
L'entreprise
Infos complémentaires
Publiée le 25/09/2026 - Réf : 1751
