Coordinateur Sécurité et Sureté H/F Talents Handicap
- Boulogne-Billancourt - 92
- CDI
- Bac +5
- Services aux Entreprises
- Exp. 5 à 10 ans
À noter sur ce job
Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.
- Disponibilité requise selon l'activité (week-ends et jours fériés possibles)
Les missions du poste
Nous recherchons un Coordinateur Sécurité et Sûreté (H/F) en CDI pour travailler au sein de la Direction Sécurité, Sûreté et Accueil du Groupe TF1.
Vous représentez le Groupe TF1 en étroite collaboration avec les différentes entités du Groupe. Vos responsabilités s'étendent autour des axes suivants :
- Veillez à l'application par nos différents prestataires de toutes les mesures de protection des personnes et des biens sur les ensembles immobiliers du Groupe TF1 ainsi que lors des émissions, productions et opérations extérieures,
- S'assurez de la mise en oeuvre des mesures de premières urgences en cas d'événements de toute nature et dans la gestion quotidienne du site,
- Être l'interlocuteur opérationnel privilégié de la direction sécurité sûreté et accueil,
- Contrôler la bonne application des contrats de prestations externes de sécurité sûreté et accueil,
- Rendre compte de tous évènements notables aux cadres de la direction de la direction sécurité sûreté et accueil.
Vos principales missions seront de :
- Superviser le bon déroulement des dispositifs spécifiques de sécurité, d'accueil et de protection des VIP dans la gestion des évènementiels, mis en oeuvre par nos différents prestataires,
- S'assurer de l'opérabilité permanente et de l'exploitation des matériels et installations concourants à la sécurité/sûreté ; proposer et mettre en oeuvre des mesures compensatoires,
- Accueillir les représentants et autorités de l'administration publique conformément aux procédures,
- S'assurer de l'application des procédures concernant la gestion des flux des entrées et sorties (flux de personnes, marchandises, véhicules...),
- Contrôler et vérifier la posture de vigilance de nos différents prestataires, notamment dans le cadre du plan VIGIPIRATE renforcé,
- Animer et sensibiliser les collaborateurs sur la conduite à tenir en cas de menaces ou risques avérés.
Le profil recherché
1- Entretien en visio avec notre Talent Acquisition Specialist
2- Entretien sur site/visio avec le manager
3- Entretien sur site/visio avec la responsable RH Durée estimée du process : 4 semaines
L'entreprise
TF1 est un acteur incontournable de l'audiovisuel en France, reconnu pour sa capacité à informer, divertir et rassembler les publics autour d'expériences uniques. En tant que groupe multicanal, TF1 propose une gamme diversifiée de contenus, allant de ses chaînes de télévision emblématiques à des offres numériques innovantes, répondant ainsi aux attentes des publics. Chaque mois, 58 millions de Français plébiscitent ses programmes via ses chaînes en clair, et 35 millions en streaming sur TF1+. Son pôle Studio TF1 (ex-Newen Studios), qui réunit plus de 50 sociétés et labels en France et à l'international, est un acteur référent de la production et de la distribution. Ancré dans une dynamique de créativité, le groupe place la proximité, l'éthique et la responsabilité au coeur de ses actions.
Engagé dans la transformation digitale, TF1 investit dans les technologies d'avenir pour repenser l'expérience utilisateur et enrichir le rapport entre les médias et leurs audiences. Le groupe s'engage également à limiter son impact environnemental tout en soutenant des valeurs comme la diversité et l'inclusion. Ensemble, TF1 et ses talents conçoivent chaque jour des expériences nouvelles et porteuses de sens, en adéquation avec les évolutions actuelle et à venir.
Publiée le 25/09/2026 - Réf : 307873
