Fondation La Vie Au Grand Air I Priorité Enfance emploi
Fondation La Vie Au Grand Air I Priorité Enfance recrutement

Psychologue H/F Fondation La Vie Au Grand Air I Priorité Enfance

  • Geneston - 44
  • CDD
  • Temps partiel
  • 4 mois
  • Bac +5
  • Service public hospitalier
  • Exp. 2 à 5 ans
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Les missions du poste

Notre Fondation recherche :

Les Accueils Educatifs Sud Loire, rattachés aux Accueils Educatifs

de Loire-Atlantique, recherchent :


1 PSYCHOLOGUE H/F - CDD - MI-TEMPS (0.5 ETP)

Poste à pourvoir à compter du 30.11.2026



L'établissement :


Les AELA oeuvrent au titre de la protection de l'enfance auprès des adolescents et jeunes majeurs en situation complexe. Dans ce cadre, diverses modalités de prises en charge sont proposées : petits hébergements collectifs, Accueil De Jour, Services de logements diffus, Services ambulatoires auprès de jeunes en situation de placement non exécuté.


Au sein d'un dispositif de 2 micro-MECS (AESL), vous intervenez auprès d'un groupe mixte composé de 4 enfants en situation complexe, âgés de 6 à 12 ans, confiés à l'aide sociale à l'enfance au titre d'une décision judiciaire.



Vos Missions :


Membre de l'équipe de cadres de l'établissement, vous travaillez en étroite collaboration avec le chef de service éducatif et contribuez, par votre expertise clinique, à la qualité de l'accompagnement proposé aux enfants et à leurs familles.


À ce titre, vos principales missions sont les suivantes :

  • Participer à l'étude des dossiers d'admission, en prenant en compte le parcours global de l'enfant : histoire personnelle et familiale, trajectoire développementale, environnement et contexte de vie ;
  • Contribuer à l'élaboration des modalités d'intervention, à partir de vos observations et analyses cliniques ;
  • Participer à la mise en place et au suivi de l'accompagnement des enfants et de leurs familles ;
  • Identifier et mobiliser les dispositifs et ressources extérieurs adaptés aux besoins et aux situations des enfants confiés ;
  • Accompagner les équipes éducatives dans l'analyse des situations et la construction de réponses adaptées aux besoins des enfants ;
  • Contribuer à la cohérence et à l'articulation du projet personnalisé de l'enfant, en lien avec les différents professionnels intervenant auprès de lui ;
  • Participer aux espaces de réflexion, d'analyse et d'élaboration consacrés à l'évolution des pratiques et aux projets de l'établissement ;
  • En lien avec les professionnels thérapeutiques de l'établissement, contribuer au développement d'un pôle dédié, visant à renforcer la coordination des interventions thérapeutiques, favoriser la complémentarité des actions et valoriser les compétences et ressources disponibles, notamment à travers le développement du réseau et des partenariats ;
  • Participer à l'évaluation globale des situations et contribuer à la définition de préconisations concernant les perspectives d'accompagnement à l'issue de la prise en charge.


À travers ces missions, vous contribuez à favoriser une approche pluridisciplinaire et cohérente de l'accompagnement, au service du parcours et des besoins de chaque enfant.



Conditions :


Poste à pourvoir en CDD au 30.11.2026

Temps partiel - 0.5 ETP

Rémunération selon indice CCN66


Lieu de travail :

  1. Poste basé à Geneston

Le profil recherché

Votre Profil :


Vous êtes soit Titulaire d'un diplôme - Master 2 de psychologue clinicien


- Vous avez acquis une expérience auprès d'un public d'enfants et portez un intérêt pour la prise en charge d'enfants en situation dite complexe et/ou à problématiques multiples

- Vous avez une connaissance des dispositifs de Protection de l'Enfance et/ou avez la volonté de vous engager dans un secteur enrichissant et formateur.

- Vous êtes dynamique et force de proposition.

- Vous aimez le travail en équipe pluridisciplinaire. Vous avez un bon relationnel et le sens de l'écoute.

- Vous êtes en capacité d'accompagner auprès des équipes des situations de tension et/ou de crise vécues avec les enfants

Les avantages

  • Congés supplémentaires conventionnels
  • Télétravail
  • Parcours de formation (école interne)
  • Salaire évolutif selon la grille conventionnelle
  • Avantages Comité Social Économique (CSE)
  • Titres Restaurants
  • Etablissements à taille humaine
  • Fortes valeurs humaines et sociales

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Confirmation de la réception de votre candidature par mail

  • Pré-qualification avec nos recruteurs

  • Entretien(s) physique(s) avec votre futur manager pour aborder les enjeux du poste

  • Retour téléphonique sur la décision finale

  • Pour les postes de direction : une rencontre avec la Directrice des Ressources Humaines

  • Intégration dans nos équipes

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Publiée le 25/09/2026 - Réf : 4359402/30379010 PSY – CDD – AESL - 44

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