Nounou Adom emploi
Nounou Adom recrutement

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Réponse garantie
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Réactif
En moyenne, ce recruteur répond à ses candidats en 15 jours maximum.
Transparent
Les salaires, étapes de recrutement et politique de télétravail sont précisés.

Baby-Sitter - Famala H/F Nounou Adom

  • Saffré - 44
  • CDI
  • Temps partiel
  • BEP, CAP
  • Services aux Personnes • Particuliers
  • Exp. 0 - 1 an (débutants acceptés)
Lire dans l'app

À noter sur ce job

Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.

  • horaires le vendredi soir et un lundi par mois en soirée

Les missions du poste

NOUNOU ADOM recrute un(e) baby-sitter à domicile, sur la commune de Saffré.


Nous recherchons une personne bienveillante et engagée pour intervenir auprès de Mathéo 10 ans qui présente un TDAH et Maëline 9 ans.


Horaires :

Planning fixe le vendredi de 19h à 21h30 et un lundi par mois de 19h45 à 22h15
Contrat : Temps partiel - 12 heures par mois

Tu joueras un rôle essentiel dans l'équilibre et l'épanouissement de Mathéo et Maëline :

  • Assurer les trajets (école, activités...)
  • Accompagner les temps clés de la journée (goûter, hygiène, moments calmes...)
  • Proposer des activités d'éveil adaptées et des temps de détente
  • Garantir leur sécurité et leur bien-être
  • Respecter les consignes et collaborer en confiance avec les parents

Le profil recherché

Parce que chaque enfant mérite un accompagnement de qualité, nous avons besoin d'un(e) intervenant(e) :

  • Justifiant d'une expérience similaire
  • Attentif(ve), à l'écoute et respectueux(se) des besoins des enfants et des parents
  • Responsable, fiable, dynamique et toujours de bonne humeur

Infos complémentaires

Chez NOUNOU ADOM, ton bien-être est aussi important que celui des enfants.

Nous t'offrons :

  • L'accès à notre Club Employé (réductions alimentation, mode, culture, loisirs...)
  • Des formations internes reconnues et certifiantes pour évoluer professionnellement
  • Une mutuelle d'entreprise
  • Le remboursement d'une partie de ton abonnement de transport
  • Le remboursement de tes frais kilométriques entre les domiciles d'intervention + une prime mobilité

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Un 1er contact est établi avec le candidat : candidature à une offre, appel, dépôt du CV

  • Un entretien en présentiel est convenu

  • Le candidat rempli un résumé de son profil (présentation, diplômes et expérience)

  • Le candidat complète une fiche de mises en situation et des éléments de sécurité

  • Entretien en présentiel (échange sur l’entreprise et présentation du candidat)

  • 10 jours après le candidat reçoit une réponse négative ou positive par mail ou téléphone

  • Le candidat à 4 jours pour donner sa réponse

  • Si le candidat accepte sa mission, une présentation à la famille aura lieu

  • Si la famille et le candidat s’acceptent, le candidat signera son CDI

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La carte

3 Rue de l'Océan

44390 Nort-sur-Erdre

Localiser le poste

Publiée le 25/09/2026 - Réf : 4359166/30377993 BF/44M

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