Manitou Group emploi
Manitou Group recrutement

Chef de Projet Industriel H/F Manitou Group

  • Ancenis-Saint-Géréon - 44
  • CDI
  • Bac +5
  • Industrie Auto • Meca • Navale
  • Exp. 10 ans min.
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À noter sur ce job

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  • Des déplacements sont à prévoir sur l'ensemble des sites industriels du groupe

Détail du poste

Chef de Projet Industriel F/H

Offre ID46124Date 25 septembre 2026 Famille d'offre
  • Recherche & développement
Type de contrat
  • CDI
, Indéterminée

Pourquoi rejoindre Manitou Group ?

Manitou s'engage résolument envers ses collaborateurs. Avec une approche One United Team, nous cultivons à l'échelle internationale un environnement de travail dynamique et orienté résultats. Nous garantissons l'égalité des chances et valorisons la diversité de plus de 6000 employés dans plus de 30 pays (6 principaux sites en France, aux USA, en Inde, en Italie et plus de 30 filiales à travers le monde).

Êtes-vous prêt à relever de nouveaux défis ? Rejoignez-nous et participez à notre succès continu.

MISSION :

Au sein du service Fooptrint rattaché au Responsable Performance Industrielle, le Chef de Projet Industriel Footprint porte et concrétise la mise en oeuvre des projets de transformation des sites industriels du Groupe. Il pilote des projets d'évolution majeure de sites ou de transfert industriel, se charge de l'animation des schémas industriels des sites et est garant de la méthologie d'animation des projets industriels.

Vos principales missions seront les suivantes :

  • Pilotage projet industriel :

    • Pilotage de projets industriels majeurs : de la genèse du projet à la mise en service

    • Garant du suivi budgétaire, du respect du planning, des attendus QHSE et de performance économique du projet

  • Animation des schémas industriels des sites :

    • Prépare, anime et consolide les schémas industriels des sites à 3-5 ans

    • S'assure de la cohérence de ces schémas directeurs avec les volumes prévisionnels, les nouveaux produits, et la stratégie industrielle

    • Participe aux décisions de transfert de production, de localisation de production, des choix de make or buy... jusqu'à l'animation de certains projets de transfert

    • Participe à la consolidation des besoins d'investissements CAPEX pour les projets industriels majeurs avec la Finance et les Operating Units, afin d'aider à leur priorisation

    • Structuration standards d'animation projet :

      • Assure la création et la mise à jour des standards de pilotage des projets industriels

      • Pilote le déploiement et le respect ddans l'application de ces standards

PROFIL SOUHAITE :

  • Diplôme de niveau Bac +5 minimum ou expérience équivalente, avec 10 ans d'expérience professionnelle sur un poste à responsabilité avec du management dans le domaine de l'industrie.

  • Expérience confirmée dans le management d'équipes et de fonctions transversales.

  • Maîtrise la gestion de projet et a déjà des expériences réussies sur le sujet

  • Capacité à fédérer autour de lui et animer en transversal

  • Aptitudes autour des données financières industrielles : analyse des coûts, rentabilité, coût complet

  • Pratique de la culture Lean

COMPETENCES :

  • Autonomie, force de proposition, de conviction et persuasion.

  • Capacité à fédérer autour de ses projets.

  • Capacité d'analyse.

  • Aptitude à la prise de décision

  • Anglais courant.

Qu'est-ce que MANITOU Group peut vous apporter ?

Poste à pourvoir en Octobre - Novembre, en CDI, Statut Cadre forfaits

Rémunération : selon expérience, Intéressement et participation + un CSE et des activités organisées + Restaurant d'entreprise + Prise en charge des transports en commun (70% ou forfait véhicule ou forfait vélo)

Accessibilité : Le site est basé à Ancenis (44). Des déplacements sont à prévoir sur l'ensemble des sites industriels du groupe.

MANITOU Group: qui sommes-nous ?

Pour découvrir notre univers,

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Localisation(s)

  • France - Ancenis
Pour afficher cette carte interactive, vous devez autoriser le service Google Maps.

Les avantages

  • Participation et intéressement
  • CSE
  • Restaurant d’entreprise
  • Prise en charge transports en commun à 70%, forfait vélo ou véhicule
  • 15 jours de RTT pour les non cadres au régime horaire
  • 10-12 jours de repos pour les cadres
  • Compte épargne temps
  • Primes annuelles
  • Plan d'épargne retraite financé par Manitou Group pour les cadres
  • Plan d'épargne entreprise pour tous les salariés
  • 2 jours de télétravail par semaine (avec prime télétravail)
  • Espace de co-working disponible à Nantes pour les équipes de l'IT&D

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Entretien avec l'équipe RH

  • Entretien avec les équipes métiers (+ test technique le cas échéant)

  • Si nécessaire, entretien avec le Directeur du périmètre concerné

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0 / 13

Publiée le 25/09/2026 - Réf : 46124

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