Chargé de Mission Handicap H/F Collectivite Territoriale de Guyane

Le poste couvre quatre dimensions :

- La stratégie - élaboration et mise en oeuvre de la politique handicap, mobilisation proactive des aides FIPHFP, interlocuteur référent auprès du FIPHFP pour les déclarations d'obligation d'emploi et les demandes de financement.
- L'accompagnement individuel - suivi personnalisé des agents en situation de handicap, plans d'action individualisés, soutien en lien avec les services sociaux et médicaux.
- Le suivi et le pilotage - tableaux de bord et indicateurs (taux de maintien en emploi, aménagements de poste, reconversions), enquêtes de satisfaction, ajustement continu des actions.
- La sensibilisation - animation de sessions auprès des managers, des équipes RH et des agents de terrain, pour installer une culture inclusive durable et pas seulement conforme sur le papier.

Profil recherché : expérience professionnelle significative dans le domaine du handicap et du maintien en emploi, formation et/ou expérience en santé-sécurité au travail.

Une connaissance du fonctionnement de la fonction publique territoriale est un plus

La fonction demande une vraie polyvalence : rigueur méthodologique sur le suivi des indicateurs, capacité d'initiative sur les solutions à apporter, et des qualités relationnelles solides - empathie et discrétion sont non négociables sur ce poste, compte tenu du caractère sensible des situations traitées.

Poste de catégorie A, résidence administrative Cayenne, avec déplacements réguliers sur l'ensemble du territoire.

Poste ouvert prioritairement aux fonctionnaires titulaires ; à défaut de candidature statutaire, il pourra être pourvu par voie contractuelle, par dérogation.

La Collectivité Territoriale de Guyane (CTG)

Créée en 2016, la Collectivité Territoriale de Guyane regroupe les compétences de la Région et du Département. Première collectivité unique de France métropolitaine et d'Outre-mer, la CTG est le moteur du développement économique, social, d'aménagement et d'innovation du territoire guyanais.

Chiffres et repères clés :

- Institution clé : Plus de 4 000 agents au service de la population et de la transformation du territoire.
- Projets majeurs : Infrastructure et désenclavement, aménagement numérique, transition écologique, jeunesse et éducation, soutien au tissu économique local.
- Un cadre professionnel stimulant : Rejoindre la CTG, c'est intégrer une administration dynamique confrontée à des enjeux stratégiques exceptionnels au coeur d'un territoire jeune, en forte croissance et aux richesses naturelles uniques.