Ingénieur d'Exploitation d'Un Banc de Test de Systèmes de Chauffage Radiofréquence Multi-Mégawatts H/F CEA
- Bouches-du-Rhône - 13
- CDD
- Bac +2
- Industrie high-tech • Telecom
À noter sur ce job
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Les missions du poste
Le poste d'ingénieur est proposé au sein du groupe en charge de l'exploitation et du développement des systèmes de chauffage du plasma de l'IRFM.
Les missions associées à ce poste comportent plusieurs volets :
- participation à l'exploitation du système de chauffage ionique par radiofréquence (ICRH) du tokamak WEST ;
- participation à l'exploitation et au développement d'un banc d'essais dédié aux barrières étanches destinées à ITER.
Dans un premier temps, l'ingénieur recruté participera à l'exploitation du système de chauffage ionique de WEST afin d'acquérir l'expérience nécessaire à l'utilisation des générateurs radiofréquence et aux techniques de conditionnement de composants à forte puissance. Cette phase de formation permettra de maîtriser les technologies et les gammes de fréquences utilisées sur le banc d'essais dédié aux barrières étanches d'ITER, dont l'exploitation fera ensuite partie de ses responsabilités.
Le profil recherché
Compétences techniques
Radiofréquence forte puissance et mesures physiques :
- Réaliser le conditionnement de composants soumis à de forts champs électriques ; analyser et interpréter les résultats, puis rédiger les rapports et procès-verbaux d'essais associés ;
- Mettre en oeuvre des mesures de différentes grandeurs physiques : vide, paramètres RF, pression, température, dimensions mécaniques ;
- Effectuer le calibrage de capteurs RF et des chaînes de mesure associées.
Aptitudes professionnelles
- Interagir efficacement avec les différents acteurs du groupe et des projets associés ;
- Être à l'aise dans les activités expérimentales sur le terrain, au sein d'installations de grande taille, notamment lors des phases d'exploitation ;
- Faire preuve de rigueur et de méthode lors des interventions et des campagnes d'essais ;
- Assurer la communication et la coordination avec le groupe GSCP, les autres groupes métiers de l'Institut, ainsi qu'avec l'équipe d'ITER Organization. Les échanges avec cette dernière se déroulent en anglais.
Les avantages
- Télétravail jusqu’à 3 jours par semaine
- 52 jours de congés/RTT
- Possibilité d’aménagement du temps de travail
- Formation personnalisée
- Restauration d’entreprise
- Offre de transport interne et prise en charge Navigo and co,
- Mutuelle d’entreprise avantageuse
- CE (aides vacances, loisirs, frais de garde, scolarité des enfants etc
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Dépôt de CV via notre site carrière
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Préqualification téléphonique
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Entretiens et évaluation avec manager et RH
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Négociation salariale et contrat de travail
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Embauche et intégration
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CEA en images
Publiée le 25/09/2026 - Réf : 2026-39745