CDD - Chargé de Contenu Produit H/F Groupement Mousquetaires
- Vert-le-Grand - 91
- CDD
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Distribution • Commerce de gros
- Exp. 1 à 3 ans
À noter sur ce job
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Les missions du poste
Nous recherchons un(e) Chargé(e) de contenu produit F/H en CDD, à pourvoir dès que possible, au sein de notre Direction Marque Clients Digitale, sur notre siège social situé à Vert-le-Grand (Parc de Tréville).
Rattaché(e) au Responsable Contenu Éditorial Produits, vous contribuez à garantir la qualité, la fiabilité et la richesse des contenus produits diffusés auprès de nos clients sur nos différents supports digitaux.
Vos missions :
- Collecter et intégrer les informations produits transmises par les fournisseurs
- Créer, enrichir et mettre à jour les fiches produits
- Contrôler la qualité et la cohérence des contenus
- Rédiger et optimiser les descriptions et caractéristiques produits
- Intégrer et contrôler les visuels et contenus associés
- Identifier et corriger les informations manquantes ou incohérentes
- Collaborer avec les équipes Achats, Marketing, Digital et E-commerce
- Participer à l'amélioration continue du référentiel et des contenus produits
Le profil recherché
Vous disposez d'une première expérience dans le retail, l'e-commerce ou la gestion de contenus produits, idéalement dans un environnement proposant un volume important de références.
Vous êtes à l'aise avec la gestion et le traitement de données produits et avez le sens du détail.
Rigoureux(se) et organisé(e), vous savez gérer un volume important d'informations tout en respectant les délais. Vous êtes également à l'aise avec les outils digitaux et bureautiques.
Votre curiosité produit, votre capacité à travailler avec différents interlocuteurs et votre sens de la qualité seront des atouts pour réussir dans ce poste.
Infos complémentaires
Notre process de recrutement en 3 étapes :
- Une prise de contact téléphonique avec le chargé de recrutement dédié à ce poste,
- Un entretien avec le recruteur pour faire connaissance, échanger sur vos attentes et répondre à vos questions,
- Enfin, un entretien en présentiel avec vos potentiels futurs managers (N+1 et N+2).
Vous aurez également la possibilité d'avoir jusqu'à 2 jours de télétravail par semaine.
Chez les Mousquetaires, seules les compétences font la différence. Le Groupement s'engage activement en faveur de la diversité, en créant un environnement de travail inclusif qui garantit l'égalité des opportunités pour chacun(e).
Le Groupement Mousquetaires reconnu « Employeur Handi-engagé » Mousquetaires RH
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Sélection des CV par les RH : compétences, expériences et adéquation au poste.
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Entretien téléphonique ou en ligne pour les candidats présélectionnés.
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Entretien en face à face : avec les responsables opérationnels et RH.
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Évaluation de compétences : tests, mises en situation, études de cas pour certains postes.
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Proposition d'emploi aux candidats retenus : poste, rémunération, avantages et conditions.
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Groupement Mousquetaires en images
Publiée le 25/09/2026 - Réf : REF9529G
