Responsable d'Équipe Technique Restauration H/F REGION NORMANDIE
- Caen - 14
- CDI
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
À noter sur ce job
Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.
- Bruit, gestes répétitifs, contraintes posturales, exposition au froid et à la chaleur
Les missions du poste
Dans son champ d'intervention et dans le respect des règles sanitaires, il organise et participe à la production des repas dans le cadre des objectifs régionaux et en assure la déclinaison conformément aux arbitrages de l'autorité fonctionnelle et/ou hiérarchique (notamment adaptation à la population lycéenne accueillie et/ou aux contraintes financières...).
1. Organiser et coordonner l'activité du service
- Planifier, répartir et coordonner les activités de restauration afin d'assurer le bon fonctionnement du service.
- Organiser les différents secteurs d'activité et adapter leur fonctionnement aux besoins et contraintes du service.
- Identifier les besoins humains, matériels et organisationnels et proposer des axes d'amélioration.
2. Encadrer et accompagner les équipes
- Organiser et superviser le travail des équipes placées sous son autorité.
- Donner les consignes, contrôler leur application et accompagner les agents dans leurs missions.
- Favoriser la transmission des savoir-faire, la circulation de l'information et la coordination au sein du service.
3. Élaborer et assurer la production des repas
- Participer à l'élaboration des menus, à la définition des besoins et à la préparation des commandes.
- Réaliser et superviser la production des repas dans le respect des menus, des effectifs et des fiches techniques.
- Veiller à la qualité des préparations et à la prise en compte des allergies, intolérances alimentaires et PAI.
4. Gérer les approvisionnements, les stocks et les matériels
- Organiser les commandes, la réception, le stockage et le suivi des denrées alimentaires.
- Assurer le suivi des stocks, des inventaires et contribuer à la maîtrise des coûts de restauration.
- Veiller à la disponibilité, à la bonne utilisation et au renouvellement des matériels et équipements.
5. Garantir l'hygiène, la sécurité alimentaire et la traçabilité
- Appliquer et faire appliquer les règles d'hygiène, de sécurité alimentaire et les procédures HACCP.
- Contrôler la traçabilité, les températures, les conditions de conservation ainsi que les procédures de nettoyage et de désinfection.
- Identifier les anomalies, mettre en oeuvre les mesures correctives nécessaires et actualiser les procédures du service.
6. Veiller à l'entretien des locaux et des équipements
- Organiser et contrôler l'entretien, le nettoyage et la désinfection des locaux, installations et équipements.
- Superviser le fonctionnement de la laverie et l'entretien du réfectoire.
- Veiller à la bonne utilisation des équipements et signaler les besoins de maintenance ou de remplacement.
Horaires :
- 43 heures semaine (36 semaines présence des élèves + 14 jours de permanence)
Fonctionnement du service de restauration :
- Equipe du matin : de 6h00 à 15h00 avec une pause de 20 mn à 8h40 et le repas à 10h50 (30 mn).
- Equipe de l'après-midi : de 09h30 à 19h30 pour assurer le diner des internes par roulement pour les autres cuisiniers.
Conditions du poste :
- Horaires irréguliers par nécessité de service possible.
- Bruit, gestes répétitifs, contraintes posturales, exposition au froid et à la chaleur.
- Port de charges lourdes.
- Port des EPI obligatoire.
- Disponibilité.
Rattachement hiérarchique : Région Normandie,
Rattachement fonctionnel : Le Chef d'Établissement, le/la Secrétaire Générale.
Relations internes : Tous les personnels et usagers de l'établissement.
Conditions de recrutement : rémunération selon conditions statutaires + régime indemnitaire
Poste à pourvoir dans les meilleurs délais selon les modalités statutaires de recrutement.
Ce poste vous attire ? N'attendez plus et postulez ! Nous avons hâte de vous accueillir au sein de la Région Normandie ! Merci de joindre à votre candidature vos CV, lettre de motivation ainsi qu'une copie de votre dernier diplôme
Le profil recherché
Compétences techniques
- Maîtriser et faire appliquer les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire : HACCP, PNNS, GEMRCN, traçabilité et marche en avant.
- Maîtriser les techniques culinaires et de distribution propres à la restauration collective.
- Maîtriser la gestion des quantités, des approvisionnements et des stocks.
- Connaître et utiliser les matériels et équipements professionnels de cuisine.
- Savoir prendre en compte les allergies, intolérances alimentaires et projets d'accueil individualisés (PAI).
- Être sensibilisé aux enjeux du développement durable et de la restauration responsable.
- Maîtriser les outils bureautiques et les logiciels professionnels.
Compétences managériales
- Savoir organiser, planifier et coordonner l'activité d'une équipe.
- Anticiper les contraintes, gérer les priorités et adapter l'organisation du service.
- Être force de proposition pour améliorer le fonctionnement et la qualité du service.
- Favoriser la circulation de l'information et la coordination entre les différents professionnels.
Compétences relationnelles
- Faire preuve d'écoute, de discrétion et d'équité.
- Savoir travailler en collaboration avec les différents interlocuteurs de l'établissement.
- Adopter une posture professionnelle respectueuse et exemplaire.
- Savoir communiquer et transmettre les informations de manière claire et adaptée
Les avantages
- L'engagement pour l’égalité, la mixité et le handicap
- L’équilibre et la conciliation vie personnelle – vie professionnelle
- Des prestations sociales, culturelles et de loisirs
- Un plan de formation ambitieux tout au long de sa carrière
- Jusqu'à 23 jours de RTT par an
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Courriel de réception de la candidature
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Si candidature sélectionnée, invitation à un entretien de recrutement
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Entretien physique ou visio avec un chargé de projet recrutement et le manager recruteur
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Si candidature retenue, appel téléphonique du service recrutements et emplois
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Si candidature non retenue, courriel envoyé au candidat
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Débriefing possible sur demande
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REGION NORMANDIE en images
Publiée le 25/09/2026 - Réf : 14-ROSTAND/RET/34501-2619300