Puéricultrice en Protection Maternelle et Infantile H/F Département du Nord
- Hazebrouck - 59
- CDD
- 3 mois
- Bac +5
- Service public autres
Les missions du poste
La Direction Santé, est une des directions de la Direction Générale Adjointe Enfance Familles Santé. Chargée de la promotion des politiques de Santé du département du Nord, elle pilote les directions adjointes PMI ( Protection Maternelle et Infantile ) et Prévention Santé.
La Direction Adjointe PMI contribue à la conception, la mise en oeuvre, l'exécution de la politique du Conseil Départemental en matière de Protection Maternelle et Infantile (PMI) tant au niveau central que territorial au sein des Pôles PMI santé et des services PMI en Maison Nord Solidarité.
Sous l'autorité du médecin responsable du service PMI, vous contribuez activement à :
- Accueillir les familles et à promouvoir l'accès à la santé de l'enfant ;
- Réaliser des visites à domicile et/ou des consultations infantiles ;
- Etablir des évaluations en prévention médico-sociale et en protection de l'enfance ;
- Mener des accompagnements individuels et/ou collectifs ;
- Favoriser le développement social local en matière de santé publique.
- Salaire annuel net selon profil composé d'un Complément Indemnitaire Annuel et d'une prime annuelle ;
- Titre repas ;
- Aménagement des temps de travail, RTT, CET ;
- Complémentaire Santé & Prévoyance (facultative) ;
- Prestations Sociales (CESU, chèques vacances, ...) et Comite d'Œuvres Sociales ;
- Frais de déplacement pris en charge.
Le profil recherché
- Prêt(e) à travailler dans l'accompagnement et la prévention auprès des familles et des enfants ;
- Pédagogue et à l'aise avec les enfants ;
- Doté(e) de bonnes connaissances en périnatalité et en développement de l'enfant ;
- En mesure d'adapter vos compétences médicales au contexte social ;
- Titulaire du Diplôme d'Etat de puéricultrice.
Les avantages
- Une mutuelle et une prévoyance santé subventionnées
- Un régime indemnitaire qui valorise vos fonctions et votre engagement
- Des tarifs préférentiels sur le sport et les loisirs
- Une billetterie loisirs et des offres de vacances à prix réduit
- Une place en crèche facilitée pour vos jeunes enfants
- Un accompagnement personnalisé de votre parcours de carrière
- Une mobilité interne encouragée entre plus de 100 métiers
- Un plan de formation annuel pour développer vos compétences
- Des postes ouverts à tous, y compris aux personnes handicapées
- Un laboratoire d'innovation, la Fabrik'59, pour oser autrement
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Étude de votre CV et de votre lettre de motivation par le service RH
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Entretien avec le service Emploi et Mobilité et l'équipe concernée
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Vérification des conditions statutaires requises pour le poste
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Intégration accompagnée au sein de votre nouvelle direction ou service
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Publiée le 25/09/2026 - Réf : 2026-09-11197-2619184
