PAGO PARTNERS recrutement

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Réactif
En moyenne, ce recruteur répond à ses candidats en 15 jours maximum.
Transparent
Les salaires, étapes de recrutement et politique de télétravail sont précisés.

Chef de Mission en Cabinet H/F PAGO PARTNERS

  • Clermont - 60
  • CDI
  • Télétravail partiel
  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Banque • Assurance • Finance
  • Exp. 3 ans min.
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Les missions du poste

PAGO PARTNERS, cabinet de recrutement recrute pour le compte de son client. Nous recherchons pour notre client, cabinet d'expertise comptable et de commissariat aux comptes, un Chef de Mission (H/F) pour un poste en CDI sur Clermont (60).

Au sein d'un cabinet de 50 collaborateurs, en lien direct avec l'Expert-Comptable, vous intervenez sur la gestion et le suivi sur un portefeuille de PME diversifiés (services et conseil, ingénierie, transport,....).


Conseil auprès de vos clients, vous les accompagnez au quotidien en révision.

  • Vous établissez bilans et liasses fiscales.
  • Vous apportez votre analyse au travers de prévisionnels et reportings.
  • Vous avez également la possibilité d'intervenir sur des missions techniques qui change un peu du quotidien : consolidation, intégration fiscale,.....

Le profil recherché

De formation DSCG/Master CCA, vous bénéficiez d'une expérience réussie de 5 années minimum au cours de laquelle vous avez appréhendé des problématiques variées et techniques.


Vous souhaitez intégrer un cabinet qui accorde de l'importance à la relation et au conseil client tout en veillant au bienêtre de ses collaborateurs et collaboratrices. Proximité, convivialité, accompagnement, éthique sont les valeurs développées et impulsées par l'Expert Comptable. Vous aimez votre métier et êtes soucieux(se) de réaliser un travail de qualité.


Le poste est à pourvoir immédiatement ou après la période fiscale.

Possible de débuter ou poursuivre le DEC.


Si ce poste ne correspond pas exactement à vos attentes, mais que vous souhaitez travailler en cabinet Page 94 sur 151 comptable, n'hésitez pas néanmoins à me transmettre votre candidature : nous avons d'autres opportunités avec des environnements et des objectifs différents.


Confidentialité assurée.

L'entreprise

Processus de recrutement


- Etape 1 : Réponse à votre candidature sous 24h
- Etape 2 : Entretien avec moi-même afin de définir vos objectifs de carrière et votre correspondance sur le poste.
- Etape 3 : Mise en relation avec le cabinet
- Etape 4 : Suivi tout au long du process

Postulez dès maintenant en envoyant votre CV !

Infos complémentaires

LES AVANTAGES


-Tickets restaurants (valeur faciale de 8€)

-Mutuelle

-Télétravail

-Prime de bilan

-Prime d'intéressement et de participation

-Plan épargne entreprise (PEE)

-Prime de partage de la valeur (PPV)

Publiée le 25/09/2026 - Réf : 4358538/30375035 CDMEC/60C

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