IDE - Apu - Infirmier ou Auxiliaire de Puériculture en Crèche H/F RH Care Consulting

Infirmier / Infirmière (IDE) ou Auxiliaire de Puériculture (AP) / Paris 9e (CDI Temps partiel 50%)

A propos du poste :

Pour une structure d'accueil de la petite enfance située au coeur du 9ème arrondissement de Paris, nous recrutons un(e) Infirmier / Infirmière Diplômé(e) d'État (IDE) ou un(e) Auxiliaire de Puériculture (AP) en CDI à temps partiel (50%, idéalement 20h par semaine).

Au sein de l'équipe, vous participez activement à l'accueil, au bien-être, à l'hygiène et au développement des tout-petits tout en veillant à la sécurité affective et physique des enfants.

Vos missions principales :

Accompagnement des enfants : Assurer les soins quotidiens, l'accueil, les repas et le sommeil dans le respect du rythme de chacun.

Éveil & Épanouissement : Proposer et animer des activités ludiques et pédagogiques adaptées au développement des enfants.

Santé & Prévention : Veiller à l'application des règles d'hygiène et de sécurité, ainsi qu'au suivi des protocoles de soins.

Relation avec les familles : Instaurer une relation de confiance avec les parents et les accompagner au quotidien.

Profil recherché :

Diplôme requis : Diplôme d'État d'Infirmier (IDE) ou Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture (DEAP).

Expérience : Débutant(e) accepté(e) ou expérience préalable en structure petite enfance / pédiatrie.

Qualités : Douceur, sens de l'écoute, esprit d'équipe, bienveillance et rigueur.

Attestation d'honorabilité exigée

Caractéristiques du poste & Avantages :

Type de contrat : CDI - Temps partiel 50% (idéalement 20h / semaine)

Rémunération : 1 150 € brut / mois (soit 2 300 € brut ETP)

Primes : Prime d'ancienneté, prime de cooptation, prime de naissance de 350 € brut.

Restauration & Santé : Titres-restaurants de 7 € par jour travaillé, mutuelle d'entreprise prise en charge à 87 %.

Équilibre vie pro / vie perso : Dispositifs dédiés (places en crèche, aménagements grossesse/allaitement, 2 jours de congés enfant malade rémunérés par enfant).

Mobilité : Aide de 150 € pour l'achat d'un vélo, mobilité nationale facilitée.

Formation & Évolution : Formations continues sur le temps de travail (dont formation HACCP), opportunités d'évolution accompagnées si projet solide.

Avantages sociaux : Comité Social et Économique (CSE).