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Nemera recrutement

Technicien Service Généraux H/F Nemera

  • Le Tréport - 76
  • CDI
  • Bac
  • Industrie Pharmaceutique • Biotechn. • Chimie
  • Exp. 7 ans min.
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Les missions du poste

Un rôle technique au coeur du fonctionnement de notre site industriel

Vous aimez la technique, le terrain et les environnements où aucune journée ne se ressemble ?

Nous recherchons un(e) Technicien(ne) Services Généraux pour assurer le bon fonctionnement et la fiabilité des bâtiments et installations techniques de notre site.

Air comprimé, eau glacée, climatisation, ventilation, installations électriques, bâtiments : vous intervenez sur des équipements essentiels au fonctionnement quotidien de l'usine et coordonnez les différents prestataires qui interviennent sur le site.

Votre mission

Au sein des Services Généraux, vous contribuez à maintenir nos installations fiables, performantes et sûres.

Concrètement, vous serez amené(e) à :

  • Surveiller et maintenir nos installations techniques : air comprimé, eau glacée, climatisation, ventilation et équipements périphériques à la production.
  • Identifier et analyser les défaillances, réaliser des rondes techniques et suivre quotidiennement les installations via notre système de supervision.
  • Piloter des travaux sur le site, depuis la consultation des prestataires jusqu'à la réception des travaux.
  • Coordonner les entreprises extérieures, suivre leurs interventions et vous assurer du respect des cahiers des charges, des délais et du niveau de qualité attendu.
  • Veiller au respect des règles de sécurité et environnementales, en lien notamment avec l'équipe HSE.
  • Suivre les contrôles réglementaires et garantir la bonne gestion de la documentation associée.
  • Tracer les interventions de maintenance préventives et correctives dans nos outils.
  • Contribuer au suivi énergétique du site et aux actions associées à notre démarche ISO 50001.
  • Participer ponctuellement aux déplacements et installations d'équipements industriels au sein de l'usine.

Vous êtes également un interlocuteur de proximité pour les différents services du site et contribuez à apporter des solutions aux problématiques techniques du quotidien.

Le profil recherché

Vous êtes titulaire d'une formation technique de niveau Bac professionnel ou équivalent, idéalement dans les domaines de la maintenance, de l'électrotechnique, de l'énergie ou des équipements industriels.

Vous êtes avant tout une personne :

  • À l'aise dans un environnement industriel et sur le terrain
  • Capable d'analyser une panne ou une problématique technique
  • Rigoureuse et attentive aux règles de sécurité
  • Autonome dans l'organisation et le suivi des interventions
  • À l'aise pour travailler avec différents interlocuteurs et coordonner des prestataires

La maîtrise des outils bureautiques et d'un logiciel de maintenance est un plus.

Des habilitations électriques (B2V, H2V, HT), ainsi que des habilitations nacelle, pont roulant ou chariot élévateur sont également appréciées.

Infos complémentaires

Pourquoi nous rejoindre ?

Vous intégrerez un environnement industriel dynamique où l'amélioration continue est au coeur de notre stratégie. Vous aurez l'opportunité de collaborer avec de nombreuses équipes, de piloter des projets à fort impact et de contribuer directement à la performance et à la transformation du site.

Chez Nemera, nous valorisons la diversité et l'inclusion et nous nous engageons à créer un environnement de travail où tous les employés sont traités avec dignité et respect.
Nous sommes fiers d'être un employeur offrant l'égalité des chances et nous encourageons les candidatures de toutes les origines, genres, orientations sexuelles, âges, et capacités.

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Examen du CV : Notre équipe examinera votre CV pour évaluer votre adéquation au poste.

  • Pré-sélection : Vous serez invité à un premier entretien avec notre équipe recrutement.

  • Entretien avec le Manager pour discuter de votre adéquation au poste.

  • Entretien avec le N+2 : Vous rencontrerez le N+2 pour une évaluation plus approfondie.

  • Entretien avec le/la RRH : Pour discuter de la culture de l'entreprise et des avantages.

  • Offre : Si tout se passe bien, vous recevrez une offre pour rejoindre notre équipe !

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17 Route d'Eu

76470 Le Tréport

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Publiée le 25/09/2026 - Réf : REF2694W

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