Infirmier.Ere en Pratique Avancee Ipa H/F Groupe SOS
- Thionville - 57
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Service public hospitalier
Les missions du poste
Dans le cadre du développement de sa filière psycho-gériatrique, notre établissement l'Hôpital Le Kem de Thionville recherche un(e) Infirmier(ère) en Pratique Avancée (IPA) en CDI Temps Plein afin de renforcer la prise en charge des personnes âgées présentant des troubles neurocognitifs et psycho-comportementaux.
L'IPA intervient au sein d'une équipe pluridisciplinaire regroupant médecins gériatres, neuropsychologues, cadres de santé, ergothérapeutes, assistants sociaux et professionnels paramédicaux. Son activité se déploie principalement sur la Consultation Mémoire, l'Hôpital de Jour Mémoire et l'Unité Cognitivo-Comportementale (UCC).
Ses missions principales seront :
- De réaliser des évaluations cliniques approfondies des patients présentant des troubles cognitifs, comportementaux ou psychiques.
- D'assurer le suivi des patients dans le cadre du parcours diagnostic et thérapeutique des maladies neuro-évolutives.
- De participer au repérage précoce des troubles cognitifs et des situations complexes.
- De contribuer à la surveillance clinique, à l'évaluation des risques et à l'adaptation des prises en charge.
- De renouveler et adapter certaines prescriptions médicales dans le cadre réglementaire de l'exercice IPA.
- De participer à l'élaboration et au suivi des projets de soins personnalisés.
Le profil recherché
Titulaire du Diplôme d'État d'Infirmier en Pratique Avancée (IPA), vous disposez idéalement d'une expérience ou d'un intérêt marqué pour la gériatrie, la psycho-gériatrie et la prise en charge des troubles neurocognitifs.
Vous appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire et faites preuve d'autonomie, de rigueur, de capacités d'analyse et d'un réel sens de l'écoute. Votre implication dans la coordination des parcours de soins et l'accompagnement des patients sera un atout majeur pour réussir dans ce poste.
Infos complémentaires
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Dépôt de la candidature puis étude par le manager
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Pré-sélection par le manager et qualification téléphonique
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Entretien avec le manager et potentiellement les membres de l'équipe
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Groupe SOS en images
La carte
129 Route de Guentrange
57100 Thionville
Publiée le 25/09/2026 - Réf : 2026-37064
