Responsable Marketing de l'Offre Dooh H/F HighCo
- Paris 9e - 75
- CDI
- Télétravail partiel
- Bac +5
- Média • Internet • Communication
- Exp. 4 ans min.
Les missions du poste
Vous avez un talent pour structurer des offres complexes et les transformer en propositions irrésistibles ?
Notre régie DOOH en pleine croissance agrandit son équipe et recrute un.e Responsable Marketing de l'Offre & de la Valeur pour construire une gamme claire, différenciante, et alignée sur les enjeux du retail media de demain.
Mission principale :
Définir la stratégie marketing des offres de la régie DOOH pour maximiser la valeur perçue par les annonceurs, structurer une gamme claire et différenciante, et assurer l'alignement avec la stratégie commerciale et produit.
Ce poste est stratégique : il/elle reportera à la Direction Générale et travaillera en lien étroit avec les pôles Produit, Commercial, Data et Communication.
Responsabilités clés :
- Élaborer le positionnement marketing des offres DOOH (formats, ciblages, contextes, bundles, services associés)
- Structurer une gamme claire, lisible, évolutive, adaptée aux segments de clients
- Définir les stratégies de lancement des nouvelles offres (naming, pricing, supports)
- Formaliser la proposition de valeur par typologie de client (grands comptes, agences, retail...)
- Travailler avec les responsables Trade Marketing, Produit et Communication pour assurer la cohérence entre discours, supports, et stratégie
- Suivre les performances commerciales et piloter les ajustements d'offre en lien avec la Direction Commerciale
Le profil recherché
✅ Profil recherché :
- De formation supérieure Bac +5, vous avez une expérience réussie de 3 ans minimum en marketing de l'offre B2B, idéalement en régie publicitaire, retail media DOOH
- Vision stratégique, capacité à structurer une gamme, sens de la narration commerciale
- Excellent relationnel, à l'aise dans les environnements transverses
- Forte sensibilité produit + data, orientation résultat
Rejoignez une équipe en transformation, au coeur de l'innovation média.
Les avantages
- Environnement de travail agréable
- Travail à distance
- Plan de formation
- Implantation européenne : France, Belgique, Espagne
- Processus d’onboarding
- Couverture mutuelle et prévoyance
- Charte éthique
- Label Happy Trainee
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Un premier échange avec un.e chargé.e de recrutement.
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Un entretien avec un membre de l'équipe opérationnelle concernée.
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Un entretien approfondi avec la Responsable Recrutement du Groupe.
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HighCo en images
La carte
8 Rue Catherine de la Rochefoucauld
75009 Paris
Publiée le 25/09/2026 - Réf : 4357661/30370633 RMDLD/P
