Infirmier Coordonnateur - Infirmière Coordonnatrice en Établissem H/F France Travail

  • Nîmes - 30
  • CDD
  • 1 mois
  • Bac +3, Bac +4
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 1 an min.
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À noter sur ce job

Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.

  • déplacements réguliers sur le secteur

Détail du poste

Vous avez à coeur d'accompagner les personnes en fin de vie avec humanité et expertise ? Rejoignez une équipe engagée, au sein d'une structure associative dédiée aux soins palliatifs, et devenez un acteur clé de la coordination et de la qualité des soins sur notre territoire.

Le poste en un coup d'oeil
Intitulé du poste : Infirmier(e) Coordinateur(trice) en Soins Palliatifs
Type de contrat : CDD 1 mois - Temps plein (adaptable selon profil)
Structure Association - Réseau de soins palliatifs
Localisation : Nîmes - déplacements réguliers sur le secteur
Prise de poste : Dès que possible
Rémunération : Selon convention collective et expérience

Vos missions
Au coeur d'une équipe pluridisciplinaire, vous assurez la prise en charge globale des personnes en fin de vie et de leurs proches. Véritable pivot entre les différents acteurs de santé, vous garantissez l'accès, la continuité et la qualité des soins.

Coordination et accompagnement :
- Écoute active du patient, de la famille et des soignants
- Évaluation et réévaluation des besoins de la personne en fin de vie et de son entourage
- Analyse des situations cliniques et de la faisabilité d'un maintien ou d'un retour à domicile
- Soutien aux aidants principaux tout au long du parcours
- Création du lien entre les acteurs ville/hôpital, équipes à domicile, bénévoles et aides à domicile
- Transmission fluide des informations, à l'oral comme à l'écrit
- Participation aux réflexions éthiques liées à la prise en charge des patients

Appui clinique et expertise soignante :
- Participation à l'évaluation de la douleur et des symptômes en fin de vie
- Contribution à l'élaboration de projets de soins individualisés avec les soignants libéraux
- Proposition et mise en place de protocoles de soins adaptés
- Conseil auprès des infirmier(ère)s libéral(e)s lors de situations complexes

Développement du réseau et formation :
- Contribution à la conception et à la diffusion des outils du réseau
- Renforcement et développement des partenariats locaux
- Développement de la réflexion éthique au sein du réseau

Votre profil :
Formation & diplômes :
- Diplôme d'État Infirmier(e) - obligatoire
- DU de Soins Palliatifs et/ou de Prise en Charge de la Douleur - fortement souhaité
- Permis de conduire B - indispensable (déplacements sur le secteur)

Expérience :
- Expérience en soins palliatifs, maladies graves ou accompagnement des personnes âgées obligatoire (1 an)
- Connaissance du fonctionnement d'un réseau de santé appréciée

Compétences & qualités attendues :
- Sens de l'écoute, bienveillance et empathie
- Excellentes capacités relationnelles et de communication
- Aisance dans le travail en équipe pluridisciplinaire et en réseau
- Autonomie, rigueur et sens de l'organisation
- Goût pour la pédagogie et la transmission de savoirs
- Maîtrise des outils informatiques courants

Organisation & rattachement hiérarchique :
Vous êtes placé(e) sous la responsabilité fonctionnelle du médecin coordonnateur et hiérarchique de l'infirmière cadre de l'équipe.
Pourquoi nous rejoindre ?
- Une mission porteuse de sens, au service d'une cause humaine essentielle
- Un environnement de travail bienveillant et solidaire
- Une équipe pluridisciplinaire engagée et expérimentée
- Des opportunités de formation continue et de développement professionnel
- Un rôle clé avec de réelles responsabilités et de l'autonomie

Le profil recherché

Experience: 1 An(s)

Compétences: Communiquer avec les patients et leurs familles,Participer à des réunions multidisciplinaires

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.

Publiée le 25/09/2026 - Réf : 214JWGC

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