Carrossier Peintre Automobile H/F Carrosserie Barada
- Château-Gontier-sur-Mayenne - 53
- CDI
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 3 ans min.
À noter sur ce job
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Détail du poste
Au sein d'une entreprise familiale de carrosserie peinture et dans une équipe de 7 personnes, vous aurez en charge les missions suivantes:
Démontage et remontage pièces de carrosserie
Redressage, masticage et ponçage pièces de carrosserie
Peinture des pièces de carrosserie
Soudure de carrosserie
Mesure sous bassement
Remplacement des pièces soudées
Remise en forme des pièces de structure
Formation assurée au sein de l'entreprise selon le besoin du salarié.
Proposition d'habilitation véhicule électrique.
Le profil recherché
Experience: 3 An(s)
Compétences: Bac pro carrossier peintre automobile,Remettre en ligne la structure du véhicule (géométrie des roues),Remettre le véhicule en état de fonctionnement et de conformité
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Entretien et réparation de véhicules automobiles légers
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Compétences: Bac pro carrossier peintre automobile,Remettre en ligne la structure du véhicule (géométrie des roues),Remettre le véhicule en état de fonctionnement et de conformité
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Entretien et réparation de véhicules automobiles légers
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Publiée le 25/09/2026 - Réf : 214JXVY
