Gestionnaire Comptable H/F Dispositif D'accompagnement Medico-Educa

  • Champhol - 28
  • CDD
  • Bac
  • Service public des collectivités territoriales
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Les missions du poste

Le gestionnaire comptable de l'établissement a pour missions principales, pour les ESMS que sont le D.A.M.E. et la MAS Fontaine Bouillant :
- Assurer le fonctionnement des régies d'avances et de recettes (suivi des achats, sorties, suivi de trésorerie caisse et DFT)
- Gérer les opérations de dépenses (bons de commande, réception, liquidations et mandatement),
- Assurer le contrôle de l'application des règles comptables
- Contrôler la conformité des services et prestations mobilisées
- Suivi des emprunts, immobilisation, amortissements
- Assurer la gestion des recettes diverses
- Relayer la responsable des ressources humaines sur la réalisation des paies mensuelles
- Contribuer à la fonction d'accueil (physique et téléphonique)

Diplômes : BTS comptabilité souhaité

Connaissances et compétences attendues :
- Connaissance du plan comptable M22 et des règles de la comptabilité publique
- Notion en lien avec le processus de réalisation des paies.
- Utilisation avancée des logiciels de bureautiques et de logiciels comptables
- Répondre aux différents appels téléphoniques, renseigner le public et/ou orienter les appels téléphoniques en fonction de leur nature.

Qualités requises :
- Sens de l'organisation et rigueur professionnelle
- Sens du travail en équipe, notamment au sein de l'équipe administrative
- Discrétion professionnelle
- Capacité d'écoute et disponibilité

Salaire : en fonction des grilles statutaires de la fonction publique hospitalière

Organisation du travail
- 39 h 00 par semaine en journée du lundi au vendredi : 28 CA + 20 RTT

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Logiciels comptables

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour enfants handicapés

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

Bienvenue chez Dispositif D'accompagnement Medico-Educa

Le D.A.M.E. Fontaine - Bouillant est un établissement public (FPH) autonome accompagnant environ 150 jeunes de 15 à 25 ans présentant, à titre principal, une déficience intellectuelle et/ou des troubles du spectre autistique. Il a pour objectif de favoriser l'inclusion scolaire, l'inclusion sociale et professionnelle des jeunes qu'il accompagne. Pour ce faire, il soutient le jeune, la famille et tout professionnel intervenant dans son projet de vie.

Publiée le 25/09/2026 - Réf : 214JZLS

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