Éducateur - Éducatrice de Jeunes Enfants H/F ASSOCIATION LEDA - Domaine des Possibles

  • Saint-Denis - 93
  • CDI
  • Bac +3, Bac +4
  • Service public des collectivités territoriales
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À noter sur ce job

Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.

  • Horaires : 9h00-17h00 et 12h00-20h00 (deux fois par semaine)

À noter sur ce job

Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.

Détail du poste

Accompagnement de 10 familles monoparentales hébergées au sein du Centre maternel diffus dans le cadre de l'Aide Sociale à l'Enfance, dont vous aurez la référence (rédaction des rapports tous les 6 mois, mise en place du contrat d'accompagnement avec l'ensemble de vos collègues et des partenaires) autour de la relation parent enfant(s). Vous interviendrez auprès des familles en duo avec un autre travailleur social de formation éducatrice spécialisée et CESF.
Diplôme d'état exigé.
Deux séances de Groupe d'Analyse de la Pratique de 3h30 par mois.
Formation interne un jour par trimestre avec un psychologue clinicien extérieur.
Horaires : 9h00-17h00 et 12h00-20h00 (deux fois par semaine)
Possibilité de travailler certains samedis.
35h00 semaine.
Pas d'astreinte.
Permis B
Attestation d'honorabilité préalable à toute embauche.
Avantages :
- Convention 66
- Chèques restaurant (9 €)
- Participation au transport (50%)
- Mutuelle
- Congés trimestriels
- CE (chèques vacances et chèques cadeaux)
Type d'emploi : Temps plein, CDD, CDI
Rémunération : 1 767,00€ à 2 500,00€ par mois
Permis/certification:
- Permis B
Lieu du poste : En présentiel

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

Publiée le 24/09/2026 - Réf : 214JJRC

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