Automaticien Itinérant H/F Pack'r
- Saint-Léger-de-Linières - 49
- CDI
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 2 ans min.
À noter sur ce job
Vous avez ces compétences ? Cliquez dessus pour les ajouter rapidement à votre profil !
- Itinérant, vous êtes en déplacement en France et à l'étranger (60 à 80% du temps)
Détail du poste
Envie d'un poste stimulant où vos compétences techniques voyagent ? Rejoignez PACK'R en tant que automaticien(ne) itinérant, et découvrez un poste où technicité, mobilité et qualité de vie avancent main dans la main
Description des missions :
Rattaché(e) au Responsable des techniciens service client, vous aurez pour mission les mises en services, les formations du personnel utilisateur (opérateurs, personnel de maintenance) et les dépannages. Pour les rétrofits et upgrade, vous serez en collaboration avec les services techniques pour développer le programme afin d'assurer la programmation, la mise au point, la préparation et la mise en service sur le site du client.
Vous serez également amené(e) à intervenir sur divers travaux d'installations (mécanique, câblage, audit,.)
Interlocuteur(trice) privilégié(e) de nos clients, vous les conseillez selon leurs installations (préconisations techniques, optimisations, réglages, amélioration continue).
Vous établissez des relations favorables à la satisfaction et à la fidélisation de nos clients. Afin de garantir la qualité et la fiabilité de nos équipements, vous remontez les informations sur de nouveaux besoins et points de vigilance identifiés sur le terrain.
Vous réalisez les missions dans le respect des règles de sécurité.
Itinérant, vous êtes en déplacement en France et à l'étranger (60 à 80% du temps) sur des périodes de quelques jours à 6 semaines.
Les atouts du métier :
- Combinez expertise technique et aventure : vos déplacements professionnels deviennent aussi des voyages enrichissants
- Un rôle essentiel : vos diagnostics et interventions garantissent la performance et la fiabilité de nos équipements
- Variétés des missions : Chaque intervention est unique et vous confronte à de nouveaux défis techniques
- Des perspectives d'évolution : la diversité des machines et des projets renforce vos compétences et ouvre des opportunités internes
Ce que nous vous proposons :
CDI 37h / semaine avec compteur de récupération
Travail en journée
flexibilité des horaires sur site à Beaucouzé
Salaire entre 35 000 € à 50 000 € brut annuel (salaire fixe selon profil + prime semestrielle + prime de déplacement)
Participation aux bénéfices
Majoration en cas de travail le dimanche et jours fériés
Prévoyance (prise en charge par l'employeur à 100 %)
Mutuelle (prise en charge par l'employeur à 75 %)
Forfait mobilité durable
Frais de déplacement pris en charge par l'employeur
Organisation logistique des déplacements réalisée par l'entreprise (voyage et hôtel)
Accès transport en commun et parking gratuit
Aide à la mobilité avec Action Logement
Local équipé de frigos et micro-ondes pour se restaurer
Evènements d'entreprise et CSE
Le profil recherché
Compétences: Automatisme,Documentation technique et rapports de maintenance,Diagnostic de pannes,Données de maintenance,Electricité,Electrotechnique,Lecture de plans et de schémas,Mécanique industrielle,Procédures de maintenance,Règles de sécurité,Réparer l'installation par le remplacement et la remise en état des dispositifs électriques, électroniques, mécaniques, pneumatiques, hydrauliques,Analyser les systèmes automatisés pour identifier les dysfonctionnements,Collaborer avec des équipes multidisciplinaires,Réaliser des opérations de maintenance à caractère préventif, systématique ou conditionnel,Réaliser un premier diagnostic de dysfonctionnement et appliquer les mesures correctives
Langues: Anglais exigé
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Fabrication d'équipements d'emballage, de conditionnement et de pesage
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Publiée le 24/09/2026 - Réf : 214JJWJ
