Aide à Domicile Secteur Famille Montélimar H/F a V I sans Interruption 7J-7 24H-24
- Montélimar - 26
- CDI
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
À noter sur ce job
Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.
- Permis B - Véhicule léger exigé
Détail du poste
Nous sommes à la recherche de salarié(e)s impliqué(e)s et qui sont conscients de représenter une aide précieuse pour les familles, notamment en entretenant leur cadre de vie et en apportant leur soutien dans les taches de la vie quotidienne.
Vous pensez être ce genre de candidat(e)s alors rencontrons nous !
Permis B indispensable.
Vos missions:
- Entretien du logement,
- Entretien du linge
Nos engagements :
- Des plannings élaborés regroupant au maximum vos interventions pour limiter le nombres de kilomètres parcourus (indemnités kilométriques à 0.52 €/Km ),des plages de travail optimisées et une participation aux kilomètres entre votre domicile et le premier usager ainsi que le retour à partir du dernier usager.
- CDI à temps partiel (mi-temps)
- Pas de travail le week end
- Un management bienveillant et positif, l'organisation d'évènements de convivialité tout au long de l'année et travail en équipe.
- Des formations pour améliorer vos compétences et vos envies d'évolution.
- Vous travaillez avec une application mobile de télégestion vous permettant de consulter votre planning, vos missions et vos trajets.
CSE dynamique (chèque cinéma, chèque vacances, bon cadeau .)
Les règles de sécurité et d'hygiène sont respectées. Masques, gels et gants fournis par l'employeur.
Le profil recherché
Compétences: Normes d'hygiène et de propreté,Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Aide à domicile
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Publiée le 24/09/2026 - Réf : 214JMSJ
