Accompagnateur Socio-Professionnel H/F Asso Bourse Aide Chomeurs Environ Recu

  • Caumont-sur-Aure - 14
  • CDI
  • Bac +2
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 2 ans min.
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Détail du poste

Au sein de la BAC, vous accompagnez les personnes dans leur parcours d'insertion et leur retour à l'emploi, en lien avec les clients et les partenaires du territoire.
Vos missions :
- Recruter, répondre aux offres et faire du sourcing.
- Accompagner les personnes dans leur parcours d'insertion : accueil, entretiens, évaluation, orientation et suivi.
- Identifier les freins à l'emploi et mobiliser les partenaires et dispositifs adaptés.
- Réaliser les évaluations professionnelles et les bilans de parcours.
- Recueillir les besoins des entreprises et assurer le processus de recrutement.
- Rechercher, sélectionner et proposer des candidats adaptés aux besoins des clients.
- Développer et gérer un vivier de candidatures.
- Développer les relations avec les entreprises et les partenaires de l'emploi.
- Assurer le suivi administratif des recrutements et des parcours.
- Renseigner les bases de données et tableaux de bord.
- Veiller au respect de la réglementation et des procédures internes.
- Sensibiliser les salariés à la santé et à la sécurité au travail.
- Participer aux actions de formation, réunions et démarches qualité. Participer aux actions extérieurs (forum, job dating, etc..)

Une connaissance de l'Insertion par l'Activité Économique (IAE), du travail temporaire et des acteurs de l'emploi constitue un atout.

Le profil recherché

Experience: 2 An(s) - Minimum comme CIP ou formateur

Compétences: Caractéristiques socio-culturelles des publics,Droit du travail,Accueillir, orienter, renseigner un public,Concevoir et gérer un projet,Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne,Respecter les consignes données.,Connaissance du cadre légal de l'insertion pro,Connaître le tissu socio-économique,Connaître le bassin d'emploi local,Connaître les filières professionnelles,Connaissances de base en droit du travail

Langues: Français souhaité

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

Publiée le 24/09/2026 - Réf : 214JPBT

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