Conducteur de Travaux H/F Vitellin

  • Toulouse - 31
  • CDI
  • Bac +2
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 2 ans min.
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  • Permis B - Véhicule léger exigé

Détail du poste

Entreprise : VITELLIN
Adresse : 5 Allée Paul Harris, 31200 Toulouse

Contrat : CDI - 39h/semaine

Rémunération : Selon profil et expérience

Missions principales :

Préparation et organisation des chantiers :
- Étude des dossiers techniques et des plans
- Planification des interventions et gestion des plannings
- Commande et suivi des approvisionnements en matériaux
Pilotage des équipes sur chantier :
- Encadrement et coordination des équipes (combles perdus, planchers bas, flocage, ventilation)
- Suivi de la bonne exécution des travaux et du respect des délais
- Contrôle de la qualité des prestations réalisées
Relation client et suivi administratif :
- Visites de chantier et relation avec les clients
- Rédaction des rapports de chantier
- Suivi budgétaire et facturation
- Suivi des SAV
Sécurité :
- Application et contrôle des règles de sécurité sur chantier

Profil recherché :

Minimum 2 ans d'expérience en conduite de travaux dans l'isolation ou le bâtiment
Connaissance des techniques d'isolation (combles perdus, planchers bas, flocage, ventilation)
Capacité à encadrer et motiver des équipes sur le terrain
Sens de l'organisation, rigueur et autonomie
Bon relationnel client
Permis B indispensable

Conditions :

Poste basé à Toulouse (31200)
39 heures hebdomadaires
Véhicule de service fourni pour les déplacements et téléphone portable et ordinateur

Pour postuler :

Merci d'envoyer votre CV par mail.

Le profil recherché

Experience: 2 An(s)

Compétences: Caractéristiques des matériaux biosourcés,Techniques de métré,Planifier des opérations de chantier,Adapter la mise en oeuvre et l'encadrement des chantiers en fonction des matériaux, systèmes énergétiques et méthodes de construction,Animer des réunions de suivi de travaux,Assister à la réception des travaux et assurer la levée des éventuelles réserves,Assister le directeur de travaux dans les phases de réponse aux appels d'offres (construction, réhabilitation, aménagement),Communiquer auprès de ses interlocuteurs internes et externes,Contrôler la qualité et la conformité des process,Contrôler la réalisation et la qualité des plans de récolement (DOE : documents des ouvrages exécutés ; DIUO : documents d'interventions ultérieures sur ouvrage...) et participer à leur actualisation,Définir et mettre en oeuvre des protocoles de sécurité,Détecter des besoins d'intervention supplémentaire avec le maître d'ouvrage,Effectuer un suivi de chantiers et veiller à l'avancement des différents lots (gros oeuvre, corps d'état technique...),Encadrer les équipes sous sa responsabilité (conducteurs de travaux, chefs de chantier, agents de maîtrise, ouvriers...),Evaluer, prévenir, et gérer les risques et la sécurité,Organiser des réunions et des visites de chantier,Organiser les postes de travail et définir les process sur le chantier conformément aux normes de sécurité, de qualité et de budget prévues au cahier des charges,Présenter un dossier de chantier au chef de chantier et aux intervenants,Quantifier, analyser et assurer la traçabilité des flux matériaux, matières et équipements de la déconstruction, totale ou partielle,Superviser les plans d'exécution et de détail à partir d'une maquette numérique 3D,Veiller à la bonne application des procédures de sécurité et d'hygiène en lien avec le coordonnateur SPS (sécurité protection de la santé),Veiller à la conformité de l'ouvrage et du chantier au regard des normes de qualité et participer à la phase d'audit qualité

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité: Travaux d'isolation

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.

Publiée le 24/09/2026 - Réf : 214FLWG

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