Assistant Administratif H/F Pfc Rh
- Josse - 40
- Intérim
- Bac
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 2 ans min.
À noter sur ce job
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Détail du poste
(PFC RH recrute)
Assistant administratif (H/F) - Josse (40) - Intérim
22H hebdomadaire
Lundi au Vendredi 8h00-12h30
Responsabilités
Assurer le support administratif général ;
Gérer les tâches de secrétariat telles que la rédaction de courriers et la gestion des appels téléphoniques ;
Saisir et mettre à jour les données dans les systèmes internes ;
Assurer un service client de qualité en personne, par téléphone ou par e-mail ;
Communiquer les informations en interne aux personnels concernés ;
Analyser des rapport chantier, et communiquer au conducteur de travaux les différents point remontés.
Profil recherché
Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels de Microsoft Office ;
Expérience préalable en tant qu'Assistant Administratif appréciée ;
Fort sens de l'organisation et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément ;
Excellentes compétences en saisie de données et en rédaction ;
Aisance téléphonique et excellent relationnel client ;
Capacité à travailler de manière autonome tout en étant un membre collaboratif de l'équipe ;
Avoir une expérience dans le bâtiment.
Mission en intérim à pourvoir immédiatement. Expérience de un an minimum exigée sur un poste similaire. Vous vous reconnaissez dans cette annonce ? N'attendez plus, contactez-nous !
Le profil recherché
Compétences: Classer des documents,Gérer les agendas et planifier des rendez-vous,Mettre à jour un dossier, une base de données
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Publiée le 24/09/2026 - Réf : 214JJLD
