Meilleurtaux recrutement

Senior Product Manager - IA Agentique H/F Meilleurtaux

  • Courbevoie - 92
  • CDI
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Banque • Assurance • Finance
  • Exp. 7 ans min.
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À noter sur ce job

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Les missions du poste

Prêt(e) à intégrer la fintech leader en placement financier, crédit et assurance, où l'innovation, la croissance et les projets stimulants sont au quotidien ? Ce qui suit est fait pour vous !

Rattaché(e) à la Direction Data et placé(e) sous la responsabilité du Lead Product Manager Data & IA, vous prenez la responsabilité produit d'un portefeuille d'applications d'IA déjà en production et en forte croissance : intelligence documentaire, moteur de simulation et de faisabilité en crédit immobilier, assistant conversationnel de qualification client, et plus largement l'ensemble des initiatives agentiques du Groupe. Une partie tourne déjà à l'échelle - plusieurs milliers de documents traités chaque mois - le reste est en train de passer du POC à l'industrialisation : c'est l'essentiel de votre terrain de jeu.

Votre mission a deux faces complémentaires :

  • Construire les IA expertes au sein d'une équipe composée de 4 Data Scientists & 1 DevOps dédiés à l'IA agentique. Votre mission est de concevoir des produits propriétaires, intégrés à nos parcours et à nos outils métiers, qui automatisent les tâches à faible valeur ajoutée pour recentrer les équipes sur l'intimité client et la qualité de service.
  • Diffuser l'IA générative dans l'entreprise : Participer au déploiement de Claude auprès de plusieurs centaines de collaborateurs, définir la roadmap des connecteurs, participer à l'élaboration du plan de formation.

Vos missions 📝

1. Vision et roadmap des produits IA

  • Définir la vision et la roadmap à 6-12 mois du portefeuille : intelligence documentaire, moteur de simulation et de faisabilité crédit immobilier, assistant conversationnel, briques agentiques.
  • Prioriser sur la valeur business - temps gagné, taux d'automatisation, qualité de service - plutôt que sur la prouesse technique.
  • Identifier les nouveaux cas d'usage agentiques et arbitrer le « build vs. buy » : une IA experte ne se construit que là où un outil générique ne suffit pas.

2. Delivery, qualité et mesure

  • Rédiger les spécifications, définir les parcours, les contrats d'API et les critères d'acceptation avec les Data Scientists.
  • Piloter le delivery de bout en bout, de la discovery au suivi post-MEP, partenaires externes inclus.
  • Définir les métriques de qualité d'un produit probabiliste (précision, taux de reprise humaine) et construire les boucles d'évaluation qui alimentent les décisions de mise en production.

3. Déploiement de Claude à l'échelle du Groupe

  • Porter la roadmap MCP : quels systèmes internes connecter à Claude - CRM, outils métiers, bases documentaires - et dans quel ordre.
  • Suivre l'adoption, arbitrer l'extension du parc de licences et garantir un usage conforme avec le Juridique, la Conformité et la Sécurité.

4. Collaboration transverse

  • Être l'interlocuteur produit des directions métiers - crédit immobilier, regroupement de crédits, assurance, placement - sur tous les sujets IA.
  • Porter la pédagogie IA auprès du Codir et contribuer aux comités produit de la Direction Data.
  • Aider à la création d'une communauté de champion métier IA et l'animer.

Un poste en constante évolution, où vos compétences et idées font la différence.

    Le profil recherché

    Votre profil ? 🧐

    • Diplômé(e) d'un Bac +4/+5 d'une Ecole de Commerce, Université ou équivalent.
    • 5+ ans d'expérience en Product Management dont une expérience significative sur des produits à composante Data et/ou IA.
    • Forte appétence pour l'IA générative : vous avez déjà manipulé des LLM en contexte produit et vous savez ce qu'ils ne savent pas encore faire de manière fiable.
    • Une expérience du secteur financier (crédit, assurance, placement, banque) est fortement appréciée : conformité, traçabilité et qualité de la donnée ne sont pas des abstractions pour vous.
    • Culture technique solide : contrat d'API, schéma de données, stratégie de RAG - vous en discutez avec l'équipe sans coder au quotidien.
    • Conduite du changement : vous avez déjà déployé un outil auprès de plusieurs centaines d'utilisateurs internes et piloté son adoption.

    Les qualités attendues pour réussir chez Meilleurtaux ?

    • Ship fast : démontrer la valeur sur un premier cas d'usage plutôt qu'attendre le grand chantier technique.
    • Ownership : porter ses produits de la discovery au run, et assumer les arbitrages.
    • Pédagogie : expliquer ce qu'une IA peut et ne peut pas faire à un directeur métier comme à un conseiller.
    • Autonomie : naviguer dans un environnement où la techno évolue plus vite que la roadmap.

    Comment se déroule le processus de recrutement chez nous ?

    1 Premier échange RH par téléphone pour mieux vous connaître
    2 Rencontre avec votre futur manager et un ou plusieurs membres de l'équipe.
    3 Étude de cas selon le poste
    4 Vous êtes retenu(e) pour le poste ? Félicitations et bienvenue à bord 🎉

      Infos complémentaires

      Parce que votre expérience chez Meilleurtaux compte aussi au quotidien, vous bénéficierez notamment de :

      • Une rémunération composée d'un fixe, variable individuel et collectif, prime de vacances, intéressement et participation si déclenchement ;

      • Une couverture santé et prévoyance : mutuelle Alan prise en charge à 60 % et prévoyance prise en charge à 100 % ;

      • Une carte SWILE avec 10 € de tickets restaurant par jour travaillé ;

      • La prise en charge de vos déplacements mobilité douce (vélo, trottinette, scooter...) via le Forfait Mobilités Durables ;

      • Des avantages CSE dès votre arrivée : accès billeterie, chèques vacances et chèques cadeaux ;

      • 2 jours de télétravail par semaine après votre période d'intégration.

      Pour un environnement stimulant et épanouissant :

      • Des moments de convivialité et de partage : afterworks, Lunch & Learn, points mensuels Groupe, soirées d'entreprise... ;

      • Un accès à des formations pour développer les compétences qui vous passionnent et des possibilités d'évolutions au sein du Groupe ;

      • Des locaux modernes à La Défense avec la mise à disposition conciergerie digitale, salle de sport (cours collectifs), local vélo, rooftop, popup (espace de restauration)...

      Et surtout : nous n'attendons que vous !

      Le candidat parfait n'existe pas. Si ce poste vous inspire et vous pousse à vous dépasser, postulez sans hésiter !

      Chez Meilleurtaux, nous valorisons la diversité et garantissons l'égalité des chances : toutes les candidatures sont examinées sans distinction de genre, d'âge, de handicap, d'origine ou de parcours.

      Les étapes de recrutement

      Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

      • Entretien téléphonique avec le service RH ou le manager en fonction du poste

      • Entretien avec votre futur responsable

      • Entretien avec le Directeur d'Agence(s) et/ou le Directeur de Pôle

      • Entretien RH le cas échéant (selon le poste)

      • Proposition finale

      Publiée le 24/09/2026 - Réf : REF571V

      Postuler
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