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Kaizen Solutions recrutement

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Réactif
En moyenne, ce recruteur répond à ses candidats en 15 jours maximum.
Transparent
Les salaires, étapes de recrutement et politique de télétravail sont précisés.

Développeur Full Stack Java React H/F Kaizen Solutions

  • Lyon 3e - 69
  • CDI
  • Télétravail occasionnel
  • Bac +5
  • Secteur informatique • ESN
  • Exp. 3 ans
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À noter sur ce job

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Les missions du poste

Contexte du poste :

Au sein d'une équipe en charge d'applications stratégiques pour un acteur majeur du secteur de l'énergie, vous contribuez à l'évolution et à la fiabilisation d'un système d'information de supervision et de monitoring. Vous intervenez dans un environnement Agile sur le développement de nouvelles fonctionnalités et l'amélioration continue des applications.


Missions :
- Participer à la conception et à la mise en oeuvre des développements à partir des spécifications fonctionnelles, de manière robuste et performante
- Participer à la couverture des tests et à la correction des anomalies fonctionnelles et/ou techniques
- Participer aux revues de code
- Participer aux différentes réunions et ateliers de l'équipe
- Challenger le besoin vis-à-vis des bonnes pratiques et des contraintes techniques
- Rédaction et actualisation de documents techniques
- Support aux équipes fonctionnelles
- Réalisation de tests croisés

Le profil recherché

Indispensable :

  • Expérience significative en développement Java / Spring.
  • Maîtrise de React.
  • Expérience confirmée en TDD.
  • Maîtrise de la conception, du développement et de la mise en production d'applications.
  • Expérience des tests, des revues de code et de l'optimisation des performances.
  • Bonne connaissance des méthodes Agile.
  • Capacité à contribuer aux choix techniques et à accompagner l'équipe.

Apprécié :

  • Expérience avec Elasticsearch, Infinispan, Drools, Flume ou Storm.
  • Connaissance des outils et méthodes d'intégration continue.
  • Expérience sur des applications de supervision ou à forte volumétrie de données.

Infos complémentaires

Infos complémentaires

  • Participation et intéressement
  • Politique salariale annuelle
  • PEE et PERECOL
  • CSE avec cagnotte individuelle 200 €/an + activités de groupe prises en charge à 50 %
  • Tarifs préférentiels CSE
  • Télétravail flexible (avec accord manager)
  • Téléphone professionnel + abonnement (appels illimités, 25 Go 4G)
  • Aménagement du temps de travail possible
  • Tickets restaurant 8 € (4,80 € employeur)
  • Mutuelle Malakoff Médéric Eco Activ 9 famille, sans surcoût
  • Forfait mobilité durable jusqu'à 600 €/an

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Entretien RH, de préférence dans nos locaux, pour parler valeurs, projets et attentes

  • Qualification technique avec un collaborateur Kaizen, pour se challenger mutuellement

  • Entretien avec votre futur manager ou commercial, pour cibler le meilleur projet pour vous

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Publiée le 24/09/2026 - Réf : 4357332/30368793 DFSJRF/69L

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