Chargé de Mission Comptable H/F IKIWAY
- Rezé - 44
- CDI
- Télétravail partiel
- Bac +3, Bac +4
- Services aux Entreprises
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Vous rejoignez l'agence pour prendre en charge un portefeuille généraliste et épauler les collaborateurs moins expérimentés.
Gérer un portefeuille de TPE et PME variées, sans spécialisation sectorielle.
Réviser les dossiers, établir les bilans et les présenter aux clients.
Relire et superviser les dossiers préparés par les collaborateurs plus juniors.
Échanger en direct avec les clients et les experts-comptables.
Développer des missions de conseil (tableaux de bord, prévisionnels, analyses de coût de revient, évaluations), avec un accompagnement pour monter en compétence.
Le profil recherché
Formation en comptabilité de niveau Bac +3 à Bac +5 (DCG, DSCG).
Au moins 3 ans d'expérience en cabinet d'expertise comptable, jusqu'au bilan.
Une pratique de Pennylane est un vrai plus.
Rigueur, réactivité, esprit d'équipe, et de la pédagogie pour accompagner les plus juniors.
Ce poste vous intéresse ? Écrivez-moi ou postulez directement. Le premier échange se fait avec moi, Enzo Santamaria, et reste confidentiel.
L'entreprise
Le cabinet
Cabinet d'expertise comptable indépendant de plus de 100 personnes, réparti sur plusieurs agences dans l'Ouest.
Le poste est basé dans une agence à taille humaine au sud de Nantes, avec une équipe jeune.
Une offre complète : expertise comptable, social, audit et conseil.
Un cabinet en pleine transition numérique : la production passe sur Pennylane, avec une personne dédiée au digital et à la formation.
Une vraie autonomie : chacun organise ses journées, chaque collaborateur est l'interlocuteur unique de ses clients, et les bureaux sont partagés en binôme, sans open space.
Infos complémentaires
Conditions
35 à 45 K€ brut annuel selon profil.
39 h par semaine, 1 jour de télétravail.
Chèques vacances, prime de partage de la valeur, mutuelle prise en charge à 100 % (en cours de mise en place).
Accompagnement au DEC possible. Le cabinet y est très favorable.
Recrutement rapide : un premier échange RH par téléphone ou en visio, puis une rencontre avec le directeur d'agence et un associé.
Publiée le 24/09/2026 - Réf : 5c7e58f6-3e4e-45c8-8a00-41efbcda6bd5
