EMEIS emploi
EMEIS recrutement

Enseignant·e en Activité Physique Adaptée à 80% en CDD - Passy 74 H/F EMEIS

  • Passy - 74
  • CDD
  • Temps partiel
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Santé • Social • Association
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À noter sur ce job

Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.

  • travail le samedi

Les missions du poste

La Clinique de Parassy recherche actuellement dans le cadre de son activité principale un(e): Enseignant en activité physique adaptée en CDI temps partiel à pourvoir dès que possible

A NOTER : le poste sera à temps partiel soit 80 % jusqu'au 31.08.2027.

Les missions confiées

Sous la responsabilité du Responsable des Soins et/ou de l'IDEC, vous aurez pour missions principales :

1-Activités sportives :

  • Identifier les potentialités physiques des patients
  • Élaborer un programme d'activités sportives adapté aux besoins et aux capacités du patient
  • Former le patient à la pratique d'une discipline sportive
  • Corriger les postures physiques
  • Surveiller le patient pendant ses activités sportives et prévenir l'équipe soignante en cas d'urgence médicale
  • Contrôler l'état des équipements sportifs et en assurer la maintenance de premier niveau
  • Signaler les pannes, détériorations et dysfonctionnements

2-Organisation des activités et des soins - Communication au sein de l'équipe pluridisciplinaire :

  • Contribuer à l'élaboration du projet de soins individualisé du patient
  • Organiser et planifier les activités, en coordination avec les équipes soignantes
  • Assurer un travail d'équipe et collaborer avec l'ensemble des autres intervenants (échange d'informations, transmissions, coordination)
  • Sensibiliser le patient au respect du cadre institutionnel et des règles de bonne conduite.
  • Signaler à l'équipe soignante toute situation à risque pour le patient
  • Participer aux réunions pluridisciplinaires (réunions de staff)
  • Assurer la traçabilité des actes effectués dans le dossier unique du patient
  • Réaliser les codages du PMSI.

3-Développement des compétences et démarche qualité :

  • Accueillir et participer à l'intégration des nouveaux salariés
  • Accompagner, former et évaluer les stagiaires
  • Participer à la démarche qualité, aux différents groupes de travail, aux formations et aux réunions des différentes instances de la Clinique.

Organisation du poste

Horaires avec une roulement sur 2 semaines :

  • Semaine 1 : Lundi (8h00-12h45 / 13h15-18h15) + Mardi (8h00-12h15 / 12h45-18h15) + mercredi (8h15-12h45 / 13h15-18h15) = 29h00

  • Semaine 2 : mercredi (8h15-12h45 / 13h15-18h15) + jeudi (8h15-12h45 / 13h15-18h15 + vendredi et samedi (8h30-12h30) = 27h00

Les horaires peuvent être modulables en fonction du candidat.


Rémunération : de 1867 € à 2632 € mensuel brut, base temps plein + 206 € brut de Ségur 1.

La Clinique Parassy fait partie du groupe Emeis. En le rejoignant, vous bénéficierez des avantages liés à un grand groupe :

  • Prime dit de 13e mois
  • Titres restaurants ou restauration sur place à tarif préférentiel
  • Accord d'intéressement
  • primes de cooptation
  • Accès facilité à la formation
  • Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité
  • CSE attractif
  • Mutuelle santé

QVCT :

  • Journées du personnel - olympiades
  • Petit déjeuner des équipes
  • Fauteuils massant
  • Commission de prévention des risques

#LI-MC3

Le profil recherché

Titulaire d'une licence ou d'un master STAPS parcours APAS.

Vous disposez d'une expérience professionnelle dans ce domaine ou êtes à la recherche d'expériences.


Détenant de qualités indispensables telles que la patience, le sens des responsabilités ainsi que de réelles aptitudes relationnelles.

Les avantages

  • Prime d’intéressement
  • Prime dite de 13eme mois
  • Mutuelle pour vous et vos enfants, sans supplément
  • Plateforme d’aide aux devoirs pour vos enfants
  • Ligne d’écoute psychologique, 24h/24 et 7j/7
  • Des IFAS internes, pour obtenir le diplôme d’aide-soignant
  • Une offre de formation large et riche, diplômante et certifiante
  • Des parcours possibles entre maisons de retraite et cliniques

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Analyse de votre candidature

  • Échange avec le manager opérationnel

  • Proposition d’embauche et contractualisation

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708 Avenue des Grandes Platières

74190 Passy

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Publiée le 24/09/2026 - Réf : 2026-44598

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