Adjoint - Adjointe de Direction en EHPAD H/F VYV 3
- Nantes - 44
- CDI
- Bac +5
- Service public hospitalier
- Exp. 1 an min.
Les missions du poste
Nous recherchons un.e Adjoint.e de Direction pour un de nos EHPAD nantais en CDI à temps plein.
Missions :
- Gestion des Ressources Humaines :
- Organisation et gestion des plannings de l'équipe.
- Suivi des demandes de contrats.
- Recrutement : tri des CV, pré qualification des candidatures, organisation et conduite des entretiens.
- Gestion des Achats et des Stocks :
- Commande des produits d'entretien, fournitures de logement, vaisselle et tenues.
- Suivi et gestion des stocks de produits et matériels.
- Relations et gestion des fournisseurs (commandes, négociations, suivi des livraisons).
- Management et Encadrement :
- Management de 15 Agents de service.
- Suivi et accompagnement au quotidien de l'équipe.
- Qualité et procédures :
- Mise à jour, création et amélioration des procédures internes.
- Garantir la qualité des services fournis aux familles et aux résidents.
- Participation active aux démarches qualité de l'établissement.
- Animation et Réunions :
- Favoriser le développement de l'animation.
- Organisation et animation des réunions de service pour assurer une bonne communication interne.
- Facturation :
- Validation des factures fournisseurs via le logiciel Basware.
Le profil recherché
Vous êtes titulaire d'un Master en Gestion d'établissement Médico-Social ou similaire et vous avez déjà eu une première expérience sur un poste similaire (alternance acceptée).
Vous êtes disponible et à l'écoute des équipes que vous managez.
Discrétion, objectivité et respect de la confidentialité des informations.
Sens de l'organisation et rigueur dans le travail.
Aptitude au travail en équipe.
Type de contrat : CDI, statut cadre forfait jours, à pourvoir à partir de début novembre
Rémunération : selon expérience, à partir de 3 075.31€ brut mensuel pour un temps plein, toutes primes incluses (hors reprise d'ancienneté à 100% sur poste équivalent).
Pourquoi venir travailler chez VYV3 Pays de la Loire ?
- Abonnement transports en commun remboursé à hauteur de 75% (et non pas 50% comme le prévoit la loi)
- Repas fait maison sur place à moins de 3€ entrée, plat, dessert
- Mutuelle semi-familiale attractive : reste à charge de 24.55€
- Prime mobilité douce à hauteur de 450€ annuel si vélo/trottinette
- Avantages CSE groupe : chèque vacances, chèque cadeaux, réductions sur des prestations externes (piscine, cinéma, vacances, spa etc.)
- Action logement : aide à la recherche de logement, aide financière à la location ou à l'achat
- Réduction pouvant aller jusqu'à - 30% dans les magasins Ecouter Voir (montures, verres etc.) pour soi et pour son conjoint et ses enfants
Lieu : Nantes (44)
Ref: 6ca268o759
Les avantages
- Une politique sociale engagée
- Des actions concrètes pour améliorer votre qualité de vie au travail
- Larges possibilités d’évolutions et de mobilité professionnelle
- Une offre de formation innovante et accessible au plus grand nombre
- Un accompagnement managérial volontaire
- Des équipes solidaires et bienveillantes
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Un premier échange téléphonique
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Une rencontre physique dans notre établissement
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Proposition et intégration de nos équipes
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VYV 3 en images
Publiée le 24/09/2026 - Réf : 6ca268o759
