Chargé de Mission Marketing - Stage H/F AXA en France
- Nanterre - 92
- Stage
- Bac +3, Bac +4
- Banque • Assurance • Finance
À noter sur ce job
Vous avez ces compétences ? Cliquez dessus pour les ajouter rapidement à votre profil !
Les missions du poste
Dans le cadre de sa campagne de stage, AXA France recherche un Chargé de mission marketing (F/H) en stage.
Vous avez pour missions :
- Participation au développement d'un outil d'IA pour le benchmark des marchés Prévoyance, Épargne et Retraite :
- Analyser les besoins en matière de sources de données pertinentes ;
- Collecter et structurer les données en collaboration avec les équipes métiers ;
- Tester et optimiser les prompts pour améliorer la qualité des résultats produits par l'outil d'IA ;
- Collaborer avec les équipes de la Direction de marché Épargne, Retraite et Prévoyance, ainsi qu'avec la Direction Technique.
- Création et structuration d'une base documentaire de "shows d'actualité financières"
- Appui à la création de supports digitaux et commerciaux destinés aux réseaux de distribution :
- Participer à la production de contenus tels que présentations PowerPoint, infographies, et vidéos courtes.
Le profil recherché
Vous êtes étudiant en Master 1, année de césure ou Master 2 en marketing digital et vous recherchez un stage à temps plein de 6 mois à compter de janvier 2027.
Domaines d'expertise :
Data, Marketing Digital, Assurance, connaissance des fondamentaux des marchés financiers.
Compétences techniques :
Maîtrise avancée des outils bureautiques, notamment Excel (tableaux croisés dynamiques, Power Query) et PowerPoint.
Connaissance des outils d'Intelligence Artificielle et de data, tels que Copilot et ChatGPT.
Qualités professionnelles :
Curiosité intellectuelle et rigueur dans le suivi des projets.
Autonomie, proactivité et sens de l'initiative.
Esprit d'équipe, capacité à collaborer efficacement avec différents interlocuteurs.
Infos complémentaires
- D'un package de rémunération complet comprenant un salaire fixe, un complément de rémunération variable, des primes, de la participation et de l'intéressement, la possibilité d'acquérir des actions AXA, ou encore des solutions d'épargne avantageuses ;
- D'un cadre de travail flexible jusqu'à 3 jours de télétravail possible par semaine (selon profil du poste), des tickets restaurant pour les jours télétravaillés ou encore une participation à l'achat d'un écran ou fauteuil ergonomique ;
- D'une politique visant à concilier vie personnelle et vie professionnelle avec 28 jours de congés payés, entre 14 et 16 RTT selon les années, des formules de travail à temps partiel ou encore des jours d'absence rémunérées pour la rentrée scolaire ou un déménagement par exemple ;
- De la possibilité de s'engager pour une cause qui vous tient à coeur grâce à nos associations telles que AXA Atout Coeur, AXA Compétences Solidaires ou encore AXA Prévention ;
- Et bien plus encore ! Perspectives de développement des compétences et de carrières immenses, CE, conciergerie, offres privilèges, soutien en cas d'épreuve personnelle...On s'arrête là, la liste est longue ! 😊
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Vous postulez à une offre.
-
Vous recevez un mail de confirmation de votre candidature.
-
Nous vous contactons pour convenir d'un premier échange.
-
Vous passez un entretien RH et un ou deux entretiens opérationnels.
-
AXA en France en images
Publiée le 24/09/2026 - Réf : AXAFR_2026090083
