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Responsable Sûreté Sécurité H/F CEA

  • Le Barp - 33
  • CDI
  • Bac +5
  • Industrie high-tech • Telecom
  • Exp. 3 ans min.
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À noter sur ce job

Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.

  • régime 2x8 (6h/14h et 13h/21h)

Les missions du poste

L'exploitation de l'installation du laser Mégajoule (LMJ) constitue un enjeu majeur pour la Direction des Applications Militaires (DAM). Au sein du Département qui assure la responsabilité de la sécurité et de la sûreté opérationnelle de l'installation ainsi que la coordination et la gestion des différentes activités qui y co-existent.

En tant que Responsable Sécurité/Sûreté (RSS), en régime 2x8 (6h/14h et 13h/21h), vos principales missions consistent à :

  • Piloter les systèmes de sécurité et de sûreté de l'installation et veiller au maintien de leurs conditions opérationnelles
  • Conseiller le Responsable du Pilotage de l'Installation (RPI) afin de garantir le respect du domaine de fonctionnement et la maîtrise des risques associés aux opérations réalisées sur le LMJ
  • Assurer la surveillance des alarmes et des dysfonctionnements susceptibles d'impacter la sûreté de fonctionnement ou la sécurité des personnes, et coordonner les actions nécessaires
  • Garantir la maîtrise des changements de configuration et des évolutions de risques réalisés sur l'installation, et disposer de l'autorité nécessaire à leur mise en oeuvre
  • Assurer, lorsqu'il est titulaire du poste, une présence continue au Poste de Conduite de l'Installation (PCI) et maintenir un lien direct avec l'ensemble des intervenants sur le LMJ.

En suppléance des Ingénieurs Sécurité Installation ou des Ingénieurs Sûreté Nucléaire, vous serez également amené(e) à :

  • Réaliser et valider les analyses de sécurité et de sûreté associées aux demandes d'intervention
  • Rédiger, en collaboration avec le RPI, les consignes de sécurité provisoires et assurer leur validation par le Chef d'Installation.

En complément de vos missions principales, vous contribuerez à la maîtrise et à l'amélioration continue de la sécurité et de la sûreté de l'installation au travers de missions transverses, dont certaines pourront nécessiter une nomination par le Chef d'Installation ou le Directeur.

À ce titre, vos missions pourront notamment consister à :

  • Assurer le rôle de référent sur un ou plusieurs sous-systèmes de sécurité ou de sûreté ;
  • Assurer le rôle de correspondant Transport Installation ;
  • Contribuer au retour d'expérience et à l'amélioration continue des pratiques de sécurité et de sûreté.

Vous intégrerez une équipe au coeur de l'exploitation du LMJ, en interaction permanente avec les équipes de conduite, les responsables d'installation et les différents acteurs de la sécurité et de la sûreté. Vous contribuerez ainsi directement à la maîtrise des risques, à la sécurité des personnes et à la continuité des opérations sur une installation stratégique pour la DAM.

Le profil recherché

Vous êtes titulaire d'un diplôme d'ingénieur généraliste, avec une spécialisation en sécurité, sûreté ou QSE.

Vous disposez d'une expérience professionnelle d'au moins 3 ans dans ces domaines.

Rigoureux(se) et organisé(e), vous disposez d'un bon esprit de synthèse et êtes capable de prendre des responsabilités en autonomie ;

Doté(e) d'un bon sens de la communication, vous appréciez le travail en équipe et savez interagir avec différents interlocuteurs.

Cette offre vous intéresse et vous vous reconnaissez dans le profil ? Alors n'hésitez plus, rejoignez le CEA/DAM, un organisme scientifique unique au service de la Défense Nationale.

Pour en savoir plus sur nos activités, rendez-vous sur notre site internet : www-dam.cea.fr/

Participant à la protection nationale, une enquête administrative est réalisée pour tous les salariés du CEA afin d'assurer l'intégrité et la sécurité de la nation.

Conformément aux engagements pris par le CEA en faveur de l'intégration des personnes en situation d'handicap, cet emploi est ouvert à tous et à toutes.

Les avantages

  • Télétravail jusqu’à 3 jours par semaine
  • 52 jours de congés/RTT
  • Possibilité d’aménagement du temps de travail
  • Formation personnalisée
  • Restauration d’entreprise
  • Offre de transport interne et prise en charge Navigo and co,
  • Mutuelle d’entreprise avantageuse
  • CE (aides vacances, loisirs, frais de garde, scolarité des enfants etc

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Dépôt de CV via notre site carrière

  • Préqualification téléphonique

  • Entretiens et évaluation avec manager et RH

  • Négociation salariale et contrat de travail

  • Embauche et intégration

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Publiée le 24/09/2026 - Réf : 2026-41761

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