Segula Technologies emploi
Segula Technologies recrutement

Ingénieur Déploiement Chaîne Outillée H/F Segula Technologies

  • Guyancourt - 78
  • CDI
  • Bac +5
  • Industrie Auto • Meca • Navale
  • Exp. 5 ans min.
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Les missions du poste

Dans le cadre d'un projet automobile, nous recherchons un Ingénieur Déploiement Chaîne Outillée afin de participer à la définition, au développement et au déploiement d'une chaîne d'outils dédiée au pilotage des activités systèmes, logiciels embarqués et calculateurs ECU.

Le poste intervient à l'interface entre les équipes métiers, ingénierie système/logiciel et IS/IT.

Missions principales:

Vous aurez notamment pour missions de :

  • Recueillir et analyser les besoins des équipes métiers et formaliser les cas d'usage.
  • Définir l'architecture fonctionnelle et technique de la chaîne outillée : architecture applicative, modèle de données, interfaces et flux.
  • Développer, paramétrer et intégrer les différents composants de la solution : scripts, automatisations, API, connecteurs, bases de données, interfaces utilisateurs et tableaux de bord.
  • Assurer l'intégration de la solution avec les outils existants : JIRA, Confluence, GitLab, outils ALM/PLM, MBSE, bases de données, Power BI, etc.
  • Mettre en place les mécanismes de traçabilité, gestion de configuration, baselines et KPI.
  • Structurer et administrer l'arbre logiciel sous GitLab : repositories, branches, versions, baselines, règles de merge et droits d'accès.
  • Définir et sécuriser les interfaces d'échange de données avec les partenaires internes et externes.
  • Participer aux phases de tests, recette et validation de la solution.
  • Piloter le déploiement auprès des utilisateurs : documentation, formation, support et accompagnement au changement.
  • Assurer le suivi des anomalies et contribuer à l'amélioration continue de la chaîne outillée.

Le profil recherché

  • Formation Bac +5 / Ingénieur en informatique, systèmes embarqués, génie logiciel ou domaine équivalent.
  • Expérience confirmée dans le développement et le déploiement de chaînes outillées / solutions digitales d'ingénierie.
  • Capacité à travailler dans un environnement complexe et multi-métiers.
  • Capacité à animer des ateliers, recueillir les besoins et rédiger des spécifications technico-fonctionnelles.
  • Autonomie, capacité d'analyse et bonnes qualités de communication.
  • Anglais professionnel, permettant de rédiger des documents techniques et de participer ou d'animer des réunions en anglais.

Compétences techniques recherchées:

  • Développement de scripts et outils d'automatisation.
  • Conception et utilisation d'API / connecteurs / interfaces de données.
  • Connaissance des bases de données relationnelles et/ou orientées graphe.
  • Bonne maîtrise de Git / GitLab et des stratégies de branches et de versioning.
  • Connaissance de JIRA et Confluence.
  • Connaissance des environnements ALM / PLM / MBSE.
  • Outils de reporting et dashboards type Power BI.
  • Architecture IS/IT, modèles de données et intégration de systèmes.
  • Gestion des droits d'accès, sécurité et traçabilité des données.

Une bonne connaissance de l'environnement automobile est recherchée, notamment :

  • Ingénierie système et logiciel embarqué.
  • Gestion des exigences.
  • Traçabilité des exigences.
  • Gestion de configuration et des baselines.
  • Processus de développement automobile.
  • Plans de validation et gestion des anomalies.
  • Pilotage et indicateurs QCDP.

Environnement technique:

GitLab - Git - JIRA - Confluence - ALM/PLM - MBSE - API - Bases de données - Power BI - Scripts & Automation - IS/IT - Systèmes embarqués - ECU

Les avantages

  • Télétravail
  • CET
  • Prime de vacances
  • RTT (10 jours par an)
  • Carte tickets restaurants (Swile)
  • Mutuelle
  • Programme de cooptation

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Entretien téléphonique avec le recruteur

  • Validation du profil par le/la responsable du recrutement

  • Entretien sur site et/ou en ligne avec le/la responsable du recrutement

  • Entretien sur site et/ou en ligne avec le client, si nécessaire

  • Négociations, envoi d’une promesse d’embauche

  • Accueil & commencement de la mission

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Publiée le 24/09/2026 - Réf : EMXXOMGUVOWYDX107

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