Stage Mondelez Lu Oreo Milka... Supply Chain - Assistant Chef de Projet Customisation - - Boulogne-Billancourt - Mars 2027 H/F Mondelez International

En tant qu'entreprise, nous nous sommes engagés à développer la prochaine génération de « Makers » et « Bakers ». En nous rejoignant au début de ta carrière dans notre environnement dynamique et en constante évolution, tu seras amené(e) à travailler sur des marques iconiques, à évoluer dans un environnement bienveillant et tu bénéficieras d'un parcours de formation structuré afin de gérer ton périmètre en autonomie.

Rejoins l'équipe qui met Oreo, Milka et Lu dans les rayons de toute la France !

En tant que stagiaire chef de projet Customization au sein de la direction Supply Chain tu seras rattaché(e) accompagné(e) de l'ensemble des membres de l'équipe. Tu auras pour mission de mener à bien le développement et la mise à disposition en temps et en heure des solutions Copacking répondant aux besoins marketing et commerciaux.

Le Copacking est un processus de conditionnement secondaire et/ou tertiaire qui intervient sur des produits finis ou semi-finis, et réalisé par des prestataires externes spécialisés (Ex : lots promotionnels, présentoirs magasins...).

LES + DE CE STAGE

• Autonomie : tu es responsable de ton portefeuille clients
• Tu développes des compétences en gestion de projet.

• Impact : tu es le point de contact clé pour les clients en internes et en externes de ton périmètre
• Exposition outils : Outils internes variés ; Excel; SAP
• Equipe: tu intègres une équipe sympathique, dynamique et soudée

• Parcours de développement structuré :

• Mois 1 : Onboarding, formation process et outils, prise en main du périmètre

• Mois 2-3 : Montée en autonomie sur ton portefeuille

• Mois 4-6 : Projets de développement et d'amélioration continue

• Tutorat : tu auras un maitre de stage dédié au sein de l'équipe et travailleras avec l'ensemble des membres de l'équipe. Cela te permettra d'avoir une vision complète de nos enjeux sur nos différentes catégories produits et marques

• Perspectives : la majorité de nos postes junior en Supply Chain sont pourvus par nos anciens stagiaires

• Supply Chain reconnue : Supply Chain Mondelez France dans le top 3 Advantage Survey depuis 8 ans ; tu as une vision transversale de la Supply Chain (plus de 150 personnes regroupant des métiers variés) ; visite de notre entrepôt logistique.

TES MISSIONS CHEZ MONDELEZ

• Etre le point de contact clé pour les équipes Commerciales et Marketing pour l'ensemble des projets copacking pour le marché français et assurer une bonne communication entre les différents intervenants tout au long du projet
• Depuis le brief projet par les Ventes ou le Marketing jusqu'à la première production chez le Copacker, impliquer et coordonner les différents intervenants copacking : les interlocuteurs externes (Copacker, Fournisseur de packaging) comme les interlocuteurs internes Mondelez (Chefs de projet Supply Chain, Les Achats, les Opérations Logistiques, les équipes de planification de production,...)
• Coordonner le développement des offres en s'appuyant sur l'expertise packaging des fournisseurs de packaging et des Copackers, s'assurer de la validation des développements réalisés par des tests adaptés et mettre à disposition tous les éléments techniques permettant les productions
• Proposer des solutions dans le respect des objectifs de coûts, des enjeux business et des contraintes techniques et logistiques
• Identifier et implémenter des opportunités d'amélioration continue et de productivité (packaging, process) sur le périmètre Copacking pour réduire nos coûts et simplifier nos façons de travailler

CONDITIONS

Lieu du stage : Boulogne-Billancourt

Début du stage : Mars 2027

Gratification : 1 300 € (Bac +4 / césure) à 1 500 € (Bac +5) brut/mois

Avantages :

• Télétravail : 50% (2 jours/semaine + 2 jours libres/mois)

• Congés : 6 jours de repos + ponts offerts

• Remboursement titre de transport : 75 %

• Restaurant d'entreprise

• Accès salle de sport

• Accès magasin en ligne

• Participation de l'entreprise aux tickets restaurant

À PROPOS DE TOI

Pour faire de grandes choses ensemble, nous recherchons quelqu'un :

• Disponible à partir de mars 2027 pour une durée de 6 mois

• De préférence de niveau Bac +5 en école d'ingénieur ou de commerce (stage de fin d'études), idéalement avec une spécialisation en Supply Chai. De préférence pour un stage de fin d'étude.

• À l'aise avec l'Anglais et les outils informatiques (Excel, SAP, PowerPoint)

• Reconnu(e) pour ta rigueur, ton aisance relationnelle, ta curiosité, ta capacité à aller à l'essentiel et ton sens du challenge.

• Autonome, organisé(e) et doté(e) d'un esprit d'équipe
• Avec des compétences en gestion de projet et l'envie de prendre des responsabilités rapidement

92 % de nos stagiaires recommandent Mondelez comme entreprise où effectuer son stage (source Happy Trainees). Tu veux savoir pourquoi ? Postule et viens croquer l'aventure ! 🍫

N°1 mondial du biscuit et N°2 mondial du chocolat, Mondelez International est un acteur incontournable en France, avec des marques présentes dans 9 foyers français sur 10.

L'aide à la mobilité (déménagement) est-elle disponible ?

Résumé de la business unit

Nous pensons que le talent de nos collaborateurs mérite récompense. À chaque fois que cela est possible, nous privilégions l'évolution interne au recrutement externe pour les nouveaux postes vacants. Si vous pensez que le poste vacant correspond à vos aspirations et compétences, nous vous encourageons à y postuler!

La réussite de notre entreprise repose sur le talent de ses collaborateurs.

Mondelēz International adhère aux principes d'équité en matière d'emploi. Toutes les candidatures qualifiées seront examinées avec attention, indépendamment de l'origine, de la couleur, de la religion, du genre, de l'orientation ou de l'identité sexuelle, de la nationalité, du handicap, du statut de vétéran protégé ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.

Prêt(e) à booster votre carrière?

Nous pensons que le talent de nos collaborateurs mérite récompense. À chaque fois que cela est possible, nous privilégions l'évolution interne au recrutement externe pour les nouveaux postes vacants. Si vous pensez que le poste vacant correspond à vos aspirations et compétences, nous vous encourageons à y postuler!

SI VOUS AVEZ BESOIN D'UN SOUTIEN POUR REMPLIR VOTRE DOSSIER DE CANDIDATURE OU PENDANT LE PROCESSUS D'ENTRETIEN, VEUILLEZ CONTACTER LE RECRUTEUR

Type d'emploi