Maître de Maison H/F Afdaim-Adapei 11
- Lavalette - 11
- CDI
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Dans le cadre de l'ouverture d'un Lieu de Vie et d'Accueil (LVA) situé à Lavalette, en Octobre 2026, nous recrutons un maître de maison (F/H) en CDI à temps complet afin de soutenir l'équipe permanente chargée d'accompagner 5 enfants entre 6 et 18 ans et présentant une double vulnérabilité (Déficience Intellectuelle et/ou des Troubles du Spectre Autistique et suivis par l'Aide Sociale à l'Enfance).
Sous la responsabilité de la Direction, en relation étroite avec l'équipe de permanents et dans le respect du projet de service, vous contribuez à la qualité du cadre de vie et au bon fonctionnement du LVA. A ce titre vous :
- Réalisez les inventaires réguliers (alimentation, produits d'hygiène, vaisselle.)
- Passez les commandes et assurer le réassort en lien avec l'équipe
- Veillez aux dates de péremption, à la rotation des stocks et à l'élimination des produits non consommables
- Veillez et participez à l'organisation des repas et veiller à l'équilibre alimentaire en lien avec l'équipe
- Assurez l'entretien et la désinfection des locaux selon un planning défini.
- Sensibilisez et accompagnez les enfants/jeunes à l'entretien de leur espace personnel et à l'hygiène quotidienne.
- Contribuez à créer un environnement chaleureux, sécurisé et respectueux de l'intimité des enfants/jeunes
- Participez à des temps collectifs (repas, activités, réunions d'équipe selon besoin).
- Accueillez les visiteurs, répondez au téléphone et orientez les appels en fonction de l'organisation
- Signalez tout dysfonctionnement matériel ou tout élément de risque concernant le cadre de vie.
- Appuyez l'équipe éducative dans les gestes de la vie quotidienne (aide au repas, à l'organisation du linge, à l'entretien des chambres).
- Animez ou co-animez des ateliers à visée éducative (cuisine, hygiène, gestion du budget courses, entretien du logement).
- Observez et transmettre à l'équipe éducative des éléments pertinents sur le vécu quotidien des enfants/jeunes
- Assurez de manière occasionnelle et sur planning validé, des permanences de nuit en remplacement des permanents
- Garantissez la sécurité et le calme de la structure durant la nuit, respecter les protocoles d'astreinte et d'intervention en cas d'incident
- Effectuez les transmissions de nuit et informer l'équipe de jour des événements significatifs
Les avantages du poste ? Au-delà du sens donné à votre action :
- Approche centrée sur la relation avec la personne accompagnée
- Développement des compétences favorisé
- Mutuelle prise en charge à 85% par l'employeur et 5% par le CSE
- Œuvres sociales du CSE
- Autonomie dans l'organisation de son travail
Nous recherchons chez vous :
Niveau minimum : CAP ou BEP
Type de diplôme :
Maître.sse de maison ou équivalent
Savoirs :
- Connaître les règles d'hygiène et de sécurité
- Connaître les outils de bureautique
- Connaître les spécificités du public
Savoir-faire :
- Évaluer les compétences des personnes dans le domaine de l'entretien de leur espace personnel et à l'hygiène quotidienne.
- Transmettre les informations
- Animer des activités
- Travailler en équipe
Savoir-être attendus:
- Faire preuve d'initiative et d'autonomie
- Respecter la discrétion professionnelle et la confidentialité des informations
- Être à l'écoute des personnes
Le profil recherché
Compétences: Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Activités des sièges sociaux
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Publiée le 24/09/2026 - Réf : 214HLWJ