Directeur d'Établissement à Caractère Social - Csbb H/F Office D'hygiene Sociale de Lorraine
- Nancy - 54
- CDI
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 3 ans min.
Détail du poste
* Conception et conduite du projet social en articulation avec la dynamique locale
Diagnostic du territoire et fonction de veille continue, élaboration du projet avec définition des axes stratégiques et des objectifs, organisation et supervision des moyens et actions, suivi de la mise en oeuvre et organisation de Comités de Pilotage, mobilisation des ressources du territoire, évaluation
* Gestion des ressources humaines
Recrutement, animation et encadrement d'une équipe pluridisciplinaire, impulsion de la démarche participative avec les bénévoles et les adhérents
* Animation du partenariat
Inscription de l'équipement dans des partenariats et réseaux, développement de la coopération locale avec de multiples interlocuteurs (institutions, collectivités, bailleurs, associations.), participation au fonctionnement et animation des instances représentatives (association des utilisateurs, commissions)
* Gestion financière de l'établissement et accompagnement de son association des utilisateurs
Elaboration et suivi de l'exécution des budgets, (recherches de financements), gestion de l'équipement
Mobilisation des ressources financières auprès des partenaires institutionnels, adaptation des ressources disponibles au projet, impulsion et suivi de la mise en oeuvre des stratégies financières
* Gestion administrative du centre social et de l'association des utilisateurs
Réalisation des obligations administratives, tenue des instances de concertation
* Avoir une connaissance des politiques publiques sociales, des centres sociaux
* Niveau I ou II (carrières sociales, de l'animation, du développement social ou de l'ingénierie sociale)
* Expérience en direction d'établissement d'accompagnement social ou d'éducation populaire
* Etre titulaire du DESJEPS
Conditions d'emploi :
* Il est fait application des dispositions de la convention collective rénovée FEHAP du 31 octobre 1951 selon le profil du candidat.
* Statut cadre - 18 RTT
* Rattachement au directeur général de l'OHS de Lorraine
Le profil recherché
Compétences: Code des marchés publics,Législation sociale,Animer, coordonner une équipe,Piloter une activité
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Publiée le 24/09/2026 - Réf : 214JGDR
