Plombier Chauffagiste H/F France Travail
- Aire-sur-la-Lys - 62
- CDI
- BEP, CAP
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 5 ans min.
À noter sur ce job
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Détail du poste
Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un plombier chauffagiste expérimenté, avec minimum 5 ans d'expérience, pour intervenir principalement auprès d'une clientèle de particuliers.
Vos missions
Vous serez amené(e) à intervenir sur différents types de travaux :
Dépannage et recherche de pannes
Entretien et maintenance des installations de chauffage
Installation et remplacement de systèmes de chauffage
Installation, entretien et dépannage d'équipements sanitaires
Travaux de plomberie générale
Interventions principalement chez des particuliers
Diagnostic des installations et conseil auprès des clients
Profil recherché
Nous recherchons une personne :
Avec au minimum 5 ans d'expérience en plomberie/chauffage
Autonome, sérieuse et organisée
Ayant le sens du service et un bon relationnel client
Capable de diagnostiquer une panne et de proposer une solution adaptée
Soigneuse dans son travail et respectueuse des lieux chez les clients
Titulaire du permis B pour vous déplacer chez le client
Une expérience ou des compétences en pose et mise en service de pompes à chaleur et de systèmes de climatisation seront fortement appréciées.
Le profil recherché
Compétences: Installer des équipements de chauffage,Poser des tuyauteries,Réaliser des travaux de raccordement aux appareils de chauffage et éléments sanitaires,Réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Fabrication d'autres articles métalliques
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Publiée le 24/09/2026 - Réf : 214GQFT
