Educateur Spécialisé H/F Dispositif Marcel Van

  • Chaville - 92
  • CDI
  • Bac +3, Bac +4
  • Service public des collectivités territoriales
Lire dans l'app

À noter sur ce job

Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.

  • 1 à 2 weekends travaillés par mois selon les roulements

À noter sur ce job

Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.

Détail du poste

Voici ce que nous vous proposons

Le Dispositif Marcel Van accueille 80 jeunes Mineurs Non Accompagnés (MNA), garçons et filles entre 16 et 21 ans. Ce dispositif accompagne environ 80 jeunes en logements diffus sur le département des Hauts-de-Seine.

L'objectif de ce dispositif est d'assurer une mesure de protection de jeunes MNA accueillis, mais aussi de permettre le développement de leurs capacités d'autonomie, de responsabilisation, d'insertion sociale et d'épanouissement.

Vous intégrez une équipe pluridisciplinaire (composée d'éducateurs, intervenants sociaux, conseillers en insertion professionnelle, conseillers en économie sociale et familiale, psychologues, maîtres de maison, surveillants de nuit.,) dont l'objectif est de permettre aux jeunes accueillis et accompagnés, d'évoluer dans un cadre sécurisant et épanouissant.

Vos missions

Rattaché(e) au chef de service éducatif, vous avez pour principale mission d'accompagner les jeunes dans leurs parcours linguistiques, de formation/emploi et d'insertion dans sa globalité.

Vous êtes en charge de définir un projet personnalisé avec le jeune, de coordonner son parcours professionnel, de l'orienter vers les dispositifs adaptés et de le conseiller (formation, stage, emploi).

Vous êtes également en lien avec les missions locales et avez pour mission de développer des partenariats locaux.

Vous l'accompagnez dans les différentes démarches et constitution de dossiers (santé, accompagnement au logement, aides financières, requêtes administratives).

Chaque professionnel coordonne des parcours thématiques pour l'ensemble des jeunes du service et est référent de plusieurs jeunes.
Vous accompagnez les jeunes dans la gestion de leur vie quotidienne et favorisez le développement de leurs capacités d'autonomie, de socialisation et de responsabilisation.

Votre profil

Vous êtes titulaire du diplôme d'Educateur Spécialisé (DEES) et disposez de connaissances dans le domaine de l'insertion sociale et professionnelle. Une première expérience de l'accompagnement social et la connaissance du public MNA sont un plus.

Vous connaissez l'ensemble des dispositifs d'insertion : mesures pour l'emploi, indemnisation, formation, législation et particulièrement celle applicable aux étrangers en matière de droit au travail ou à la formation.

Vous êtes rigoureux(se), autonome, disposez de très bonnes qualités rédactionnelles et aimez travailler en équipe.

Vous savez organiser votre travail, anticiper et êtes capable de coordonner et synthétiser des informations provenant de sources variées, vous adapter à des tâches diverses.

Le permis de conduire est indispensable.

Contrat : CDI, temps plein, 36H50 hebdomadaire (amplitude horaire entre 9h et 21h), 1 à 2 weekends travaillés par mois selon les roulements
Lieu : Chaville (92) + déplacements sur le 92 (à maximum 20 minutes de Chaville)
Rémunération : Reprise d'ancienneté dans la grille de rémunération Apprentis d'Auteuil (A partir de 2088€ brut / mois) + Prime SEGUR de 238€ brut / mois
Prise de poste : Dès que possible

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Enseignement secondaire technique ou professionnel

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

Publiée le 24/09/2026 - Réf : 214JFPL

Postuler
Créez votre compte
Hellowork et postulez

sur le site du partenaire !

Ces offres pourraient aussi
vous intéresser

C.D.S.E.A recrutement
Morsang-sur-Orge - 91
CDI
2 045 - 3 092 € / mois
Voir l’offre
il y a 28 jours
Département du Val de Marne recrutement
Voir l’offre
il y a 28 jours
ADEF RESIDENCES recrutement
Voir l’offre
il y a 25 jours
Voir plus d'offres
Les sites
L'emploi
  • Offres d'emploi par métier
  • Offres d'emploi par ville
  • Offres d'emploi par entreprise
  • Offres d'emploi par mots clés
L'entreprise
  • Qui sommes-nous ?
  • On recrute
  • Accès client
Les apps
Nous suivre sur :
Informations légales CGU Politique de confidentialité Gérer les traceurs Accessibilité : non conforme Aide et contact