Chef de Projet Informatique AMOA Logistique & Retail H/F Mary
- Caen - 14
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Industrie Auto • Meca • Navale
- Exp. 1 à 3 ans
À noter sur ce job
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Les missions du poste
Vous justifiez d'une première expérience réussie en gestion de projets informatiques ou en Assistance à Maîtrise d'Ouvrage ?
Bienvenue chez Mary !
Au sein de notre Direction des Systèmes d'Information, vous rejoignez une équipe projets en charge d'accompagner les métiers dans l'évolution de leurs outils et de leurs processus.
Vous intervenez sur un portefeuille de projets Run & Build liés aux activités de logistique et de distribution de pièces de rechange automobile, avec un objectif clair : faire le lien entre les besoins opérationnels et les solutions informatiques mises en oeuvre.
Vous êtes l'interlocuteur privilégié des métiers, des équipes de développement internes et de nos partenaires externes.
En tant que Chef de Projet AMOA, vous intervenez sur l'ensemble du cycle de vie des projets :
- Comprendre les enjeux métiers et accompagner les équipes dans leurs évolutions organisationnelles et fonctionnelles.
- Recueillir, analyser et formaliser les besoins utilisateurs.
- Rédiger les expressions de besoins, cahiers des charges et spécifications fonctionnelles.
- Animer les ateliers métiers et coordonner les différents intervenants.
- Accompagner les équipes de développement internes dans la traduction des besoins fonctionnels.
- Piloter les prestataires externes (intégrateurs, éditeurs, partenaires techniques).
- Organiser les phases de recette fonctionnelle et accompagner les mises en production.
- Assurer le suivi des évolutions, incidents fonctionnels et demandes d'amélioration dans une logique de Run & Build.
- Garantir la qualité, les délais et la satisfaction des utilisateurs.
Le profil recherché
Vous appréciez autant les échanges avec les utilisateurs que le pilotage des équipes techniques et des partenaires.
Vous savez analyser un besoin, challenger les demandes et transformer les attentes métiers en solutions concrètes.
Votre sens de l'organisation, votre capacité d'écoute et votre aisance relationnelle sont des atouts essentiels pour réussir dans cette fonction.
La connaissance des métiers de la logistique ou du retail est un plus.
La maîtrise d'un ou plusieurs des environnements suivants n'est pas obligatoire mais constitue un véritable atout :
- WMS (Warehouse Management System)
- SQL (requêtes, analyse de données)
- Sage (ERP ou solutions métiers)
Ce poste est disponible en CDI à temps complet (40h).
Infos complémentaires
- Véhicule de fonction,
- Adhésion au Club Mary.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Un accusé de réception de votre candidature est envoyé sur votre adresse mail.
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Les candidatures sont traitées par le manager en charge du recrutement.
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Des entretiens individuels sont réalisés.
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Dans un second temps, le candidat est recruté.
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Et une réponse négative est envoyée à l'ensemble des candidats non retenus.
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Mary en images
Publiée le 24/09/2026 - Réf : 4215119/30365613 CDPIALR/14C
