Infirmier - Éducateur de Jeunes Enfants - 50 % H/F Mulhouse Alsace Agglomération
- Habsheim - 68
- CDD
- 12 mois
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
VOS MISSIONS
* Accueillir et accompagner les enfants au quotidien, dans le respect de leurs besoins, de leur rythme et de leur développement ;
* Développer une relation de confiance avec les familles et participer aux périodes de familiarisation, en lien avec l'équipe ;
* Veiller à la qualité de l'accueil et au bien-être des enfants accueillis ;
* Participer, dans votre champ de compétences, à la conception et à l'organisation des soins et aux actions de prévention auprès des enfants ;
* Participer à l'évaluation des actions mises en oeuvre et proposer, le cas échéant, des pistes d'amélioration ;
* Travailler en étroite collaboration avec votre binôme et l'ensemble de l'équipe ;
* Seconder la directrice dans certaines fonctions de direction et assurer son remplacement en son absence ;
* Contribuer au bon fonctionnement de la structure et à la continuité de service.
Le profil recherché
Vous êtes titulaire du diplôme d'État d'éducateur de jeunes enfants, d'infirmier ou d'infirmier puériculteur.
Vous disposez de connaissances en réglementation applicable aux établissements d'accueil du jeune enfant (EAJE) et maîtrisez les outils bureautiques et de communication.
Vous êtes reconnu pour votre esprit d'équipe, votre capacité d'écoute et votre diplomatie. Disponible et adaptable, vous savez faire preuve de discernement et de maîtrise de soi dans les situations professionnelles. Votre discrétion et votre sens des responsabilités vous permettent d'intervenir avec justesse auprès des enfants, des familles et de l'équipe.
Conditions de Travail :
* Organisation du travail : 2,5 jours par semaine - 50 %
* Statut : Recrutement par voie contractuelle (CDD d'un renouvelable), sur le cadre d'emplois correspondant au profil retenu : éducateurs territoriaux de jeunes enfants, infirmiers en soins généraux ou puéricultrices territoriales.
* Rémunération : 16 400€ brut/an *
* Rémunération brute annuelle indicative, susceptible d'être ajustée en fonction du niveau de grade, et de l'expérience professionnelle du candidat et, le cas échéant, de sa situation statutaire pour les agents fonctionnaires.
Intégrer m2A, c'est rejoindre une collectivité engagée, innovante et humaine, qui valorise les compétences, accompagne les parcours et place l'enfant et sa famille au centre de son action.
Les avantages
- RTT - Possibilité de télétravail - CET
- Participation à la complémentaire santé et à la prévoyance
- Aides financières pour le déplacement domicile travail
- Amicale du personnel (restaurant d'entreprise, billetterie, ...)
- Carte de réduction sur les services de la Ville de Mulhouse et de m2A
- Esprit d'équipe et efficacité collective
- Opportunités de formation et d'évolution professionnelle
- Environnement qui encourage la collaboration et l'innovation
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Réception de la candidature par la DRH
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Etude de la candidature par le service concerné
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Convocation à un entretien et/ou à un test pratique
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Vérification du casier judiciaire et de l'aptitude médicale
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Promesse d'embauche
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Accueil au sein de la collectivité et entretien de bienvenue avec signature du contrat
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Mulhouse Alsace Agglomération en images
Publiée le 24/09/2026 - Réf : L5kDWnbgaKV9yawr
