Accompagnant Éducatif et Social - Accompagnante Éducative et Soci H/F Maison d'enfants le chemin
- Corenc - 38
- CDD
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
À noter sur ce job
Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.
- Horaires à repos variables par roulement (équipe du lever ou de soirée)
Détail du poste
POSTE RENFORT TEMPORAIRE.
Les Maisons d'Enfants Le Chemin est un établissement public relevant de la Fonction Publique Hospitalière, accueillant au titre de la protection de l'enfance 90 enfants en internat de 5 ans à 18 ans sur le site de Corenc et Saint Egrève ainsi que 15 places sur un service de prévention au placement.
Poste à pourvoir à Corenc, remplacement 1 à 2 mois.
Horaires à repos variables par roulement (équipe du lever ou de soirée).
Travail d'internat sur un groupe d'enfants, horaires par roulement et travail 2 week-ends par mois.
Accompagnements éducatifs au quotidien d'enfants en internat en lien avec une équipe pluridisciplinaire, sur la base de projets individuels et d'actions collectives.
Partenariat avec les familles et les établissements scolaires.
Relations avec l'ASE.
Participation à la vie de l'institution.
Évoluant au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous devez faire preuve d'autonomie et de souplesse dans le travail, d'esprit d'initiative et de qualités relationnelles.
Expérience en MECS souhaitée.
Permis B obligatoire pour assurer les accompagnements du quotidien.
Reprise d'ancienneté possible à compter du diplôme.
CDD renouvelable si besoin.
Rémunération en fonction de la Grille de la Fonction Publique Hospitalière.
Merci de joindre un CV et une lettre de motivation.
Le profil recherché
Compétences: Permis B
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour enfants en difficultés
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Publiée le 24/09/2026 - Réf : 214JFCR
