Chef de Secteur Ain H/F Groupe Triballat
- Pont-d'Ain - 01
- CDI
- Bac +2
- Industrie Agro-alimentaire
- Exp. 1 à 7 ans
À noter sur ce job
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- présence en magasin avant ouverture plusieurs fois par semaine
Les missions du poste
En tant que chef(fe) de secteur, vous êtes responsable du développement de votre secteur et de la performance de vos points de vente répartis sur les départements 74,29,29 et partiellement 38 . Vous pilotez un parc de magasins à fort potentiel et assurez la gestion de plusieurs catégories de produits (UF, LS ), avec une forte dominante merchandising.
Au quotidien, vous organisez et structurez votre activité terrain afin de garantir une couverture optimale de votre secteur. Vous réalisez des visites régulières et qualitatives. Une présence en magasin avant ouverture est requise plusieurs fois par semaine afin d'assurer la mise en place des actions merchandising et de maximiser l'impact commercial. Ce poste implique une forte activité terrain, avec peu de découchés à prévoir.
Véritable ambassadeur(drice) de la marque, vous développez une relation de confiance avec vos partenaires distributeurs, identifiez les opportunités de croissance et mettez en oeuvre des actions concrètes pour dynamiser les ventes. Vous êtes garant(e) de l'atteinte des indicateurs de performance du secteur et contribuez activement à la croissance du chiffre d'affaires.
Le profil recherché
Vous avez démontré votre capacité à optimiser les indicateurs de performance de votre secteur, en atteignant voire en dépassant les objectifs fixés en termes de distribution numérique, de merchandising et de revente. Vous maîtrisez également la gestion de votre activité en clientèle, avec une organisation rigoureuse des visites, une capacité à générer des contacts utiles et à mener des négociations efficaces en point de vente, notamment sur la DN, le merchandising et les opérations de revente.
Avantages salariaux : Mutuelle prise en charge à 60%, Avantages CSE, Ordinateur professionnel, Primes et intéressements, RTT, Téléphone pro, Véhicule de fonction
Infos complémentaires
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Réception de votre candidature et envoi d’un email de confirmation
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Contact téléphonique en cas de réponse positive
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Entretien de préqualification avec le service RH
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Entretien avec le manager du service
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Réponse finale sous quelques jours
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Accueil et intégration au sein des équipes
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Groupe Triballat en images
La carte
389 Rue de la Bâtie
01160 Pont-d'Ain
Publiée le 24/09/2026 - Réf : 31019458 17902342786ab4cea68e6487925141
