Animateur Réseau H/F Groupe 3W
- France
- CDI
- Télétravail complet
- Bac +5
- BTP
- Industrie Manufacturière
- Exp. 1 à 7 ans
À noter sur ce job
Vous avez ces compétences ? Cliquez dessus pour les ajouter rapidement à votre profil !
- Le poste est itinérant, avec des trajets longs et des nuits hors du domicile
Les missions du poste
GAP Référencement continue son développement et notamment dans le secteur Nord-Ouest.
Nous créons donc un nouveau poste d'Animateur Réseau au sein de nos équipes GAP Référencement.
Vos adhérents sont des chefs d'entreprise indépendants, pas des franchisés. Vous ne leur donnez pas de consignes : vous les conseillez, par vos questions, vos analyses et les ressources que vous leur apportez.
Votre mission : les aider à gagner de l'argent et à développer leurs achats auprès des fournisseurs du réseau.
Suivre un portefeuille d'adhérents, sur place ou en visio.
Analyser leur activité et les mettre en relation avec les bonnes ressources.
Les accompagner dans la mise en place de leur showroom et de leur plan de vente avec les fournisseurs du réseau.
Faire vivre le collectif : séminaires, échanges entre adhérents, prolongation des adhésions.
Rédiger un compte-rendu après chaque rendez-vous, pour garantir la continuité du suivi.
Vous pouvez également être amené à intervenir sur des projets transverses.
Le profil recherché
✅ Vous êtes fait(e) pour ce poste si :
Vous avez au moins 7 ans d'expérience en animation de réseau, en direction de magasin ou en conseil auprès de dirigeants.
Vous préférez convaincre plutôt qu'imposer, et vous faites trouver la solution à votre interlocuteur au lieu de la lui dicter.
Vous tenez votre position face à un dirigeant sans casser la relation.
Vous êtes rigoureux(se) sur le suivi écrit, avec une rédaction soignée et sans fautes.
Vous êtes à l'aise avec les outils numériques et l'IA.
Vous aimez la route. Le poste est itinérant, avec des trajets longs et des nuits hors du domicile.
⭐ C'est un plus si :
Vous avez une vision globale de la gestion d'une entreprise et vous savez prioriser.
Vous avez déjà animé des indépendants, des adhérents ou des franchisés.
❌ Ce poste n'est pas fait pour vous si :
Vous souhaitez un poste sédentaire. Vos adhérents sont répartis sur le quart Nord-Ouest de la France, et vous devez vous déplacer chez eux régulièrement.
Vous aimez être dans la lumière. Ici, ce sont les adhérents qui réussissent.
Le reporting vous ennuie. Chez nous, les comptes-rendus font partie du métier.
Bienvenue chez Groupe 3W
Créé en 2019, GAP Référencement est le réseau de dirigeants indépendants de la menuiserie, de la fermeture, de la protection solaire et de l'outdoor qui ont de l'ambition.
Aujourd'hui, 110 adhérents s'appuient sur GAP pour mieux acheter, mieux s'organiser et gagner en visibilité. Chacun garde son nom, sa marque et sa liberté de décision.
Plus de 50 fournisseurs référencés.
58 M€ d'achats négociés en 2025.
14,7 % d'économies moyennes sur les achats.
Infos complémentaires
Votre intégration
Les 2 premiers mois : formation complète au réseau, aux fournisseurs, aux outils et à la méthode d'animation, avec un point hebdomadaire avec votre manager.
Ensuite : prise en charge d'un premier portefeuille de 8 à 10 adhérents.
Rytme de croisière : montée progressive à 15, puis 20 adhérents selon le secteur.
Votre manager vous accompagne dans un esprit de soutien. Elle ne supervise pas au quotidien : elle vous aide à atteindre vos objectifs.
Ce que nous vous proposons
CDI cadre, forfait jours.
54 000 € bruts fixes par an, portés à 56 500 € après 12 mois.
Variable jusqu'à 7 000 € par an. Il est lié aux showrooms, aux plans de vente, à la fidélité des adhérents, à leur participation au séminaire et aux prolongations de contrat.
Véhicule de fonctions, carte essence et carte télépéage.
Une forte autonomie sur le poste.
Un groupe simple et accessible, où la direction échange directement avec les adhérents.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Pré-qualification téléphonique avec le service RH
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Entretien visio avec le service RH
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Test AssessFirst
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Entretien sur site avec le futur manager
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Publiée le 24/09/2026 - Réf : 2aaf51a9-6a36-4744-ad1d-ff23915c714a