Technicien Environnement H/F CERFRANCE Normandie Ouest
- Saint-Lô - 50
- CDD
- 8 mois
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Secteur informatique • ESN
Les missions du poste
Si vous êtes à la recherche d'une mission de conseil au coeur du monde agricole, cette mission est faite pour vous !
Au sein de l'équipe conseil technique et environnement vous serez responsable d'un portefeuille client agricole. Nous vous confierons notamment les missions suivantes :
- Aider à la décision face à la réglementation
- Plan prévisionnel de Fumure
- Cahier d'épandage
- Registres phytosanitaires
- Accompagner en cas de contrôle
- Accompagner en cas de contrôle
- Développer son portefeuille
- Détecter les besoins en réglementaire
- Accompagner nos clients dans la déclaration PAC
- Participer au développement de ces prestations sur de nouveaux outils
Le poste est à pourvoir en CDD du 19 octobre 2026 au 21 mai 2027.
Cette mission peut constituer un véritable tremplin pour de futur(e)s opportunités !
Le profil recherché
Alors maintenant, parlons de vous ! Voici ce que nous attendons de vous :
- De formation BTS agricole (ACSE, PV ou PA), ingénieur agricole ou Bac +2 minimum (débutants acceptés)
- Une bonne connaissance du milieu agricole est indispensable.
- Bonne maîtrise des outils informatiques (bureautique / internet / DAO)
- Vous avez une forte capacité à travailler en équipe, dynamique et motivé, vous aimez le contact client.
Si cette description ressemble à la vôtre, nous sommes faits pour collaborer !
& voici les avantages que nous mettons à votre disposition :
- Le salaire brut annuel est de 25 à 27 K€ selon expérience avec possibilité d'évolution
- Accord 35 heures, 39 h effectives avec 22 RTT par an
- Mutuelle prise en charge à 100% pour le salarié
- Plage horaire flexible
- CSE
- Tickets restaurants
Et ce n'est pas tout :
- Pour mener à bien cette mission, vous serez formé à la réglementation environnementale ainsi qu'aux outils informatiques.
- Rejoindre un cabinet avec de fortes valeurs humaines.
- Des possibilités d'évolution sur des postes supérieurs
Processus de recrutement :
Nous étudions et répondons à toutes les candidatures. Après un premier contact téléphonique avec Estelle du service RH, nous aurons le plaisir de vous convier à un premier entretien d'échange. Un second entretien sera positionné avec votre(vos) futur(s) Responsable(s) hiérarchique(s).
Ref: mzbhg8g8e8
Les avantages
- 13ème mois
- RTT
- Primes variables
- Tickets restaurant
- Mutuelle prise en charge à 100%
- CSE
- Accord télétravail
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Premier échange téléphonique rapide avec le service RH
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Passage d'un test métier et d'un test de personnalité
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1er Entretien avec le service RH
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2nd Entretien avec votre(vos) futur(s) responsable(s) hiérarchique(s)
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CERFRANCE Normandie Ouest en images
La carte
Rue André Malraux
50000 Saint-Lô
Publiée le 24/09/2026 - Réf : mzbhg8g8e8
