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CERFRANCE Normandie Ouest recrutement

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Réactif
En moyenne, ce recruteur répond à ses candidats en 15 jours maximum.
Transparent
Les salaires, étapes de recrutement et politique de télétravail sont précisés.

Technicien Environnement H/F CERFRANCE Normandie Ouest

  • Saint-Lô - 50
  • CDD
  • 8 mois
  • Bac
  • Bac +2
  • Secteur informatique • ESN
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Les missions du poste

Si vous êtes à la recherche d'une mission d'accompagnement client au coeur du monde agricole, cette mission est faite pour vous !

Au sein de l'équipe conseil technique et environnement vous serez responsable d'un portefeuille client agricole. Nous vous confierons notamment les missions suivantes :

- Aider à la décision face à la réglementation

- Plan prévisionnel de Fumure

- Cahier d'épandage

- Registres phytosanitaires

- Accompagner en cas de contrôle

- Détecter les besoins en réglementaire

- Accompagner nos clients dans la déclaration PAC (période de mars à mai 2027)

Le poste est à pourvoir en CDD dès maintenant et jusqu'au 21 mai 2027.

Le profil recherché

Si vous êtes toujours là, j'en déduis que les missions vous ont convaincues ?

Alors maintenant, parlons de vous ! Voici ce que nous attendons de vous :

- Vous avez une formation BAC-2/3 agricole (ACSE, PV ou PA) ou ingénieur agricole en quête d'une première expérience professionnelle

- Une bonne connaissance du milieu agricole est indispensable.

- Bonne maîtrise des outils informatiques ( logiciel de cartographie type QGIS, bureautique, Google Workspace...)

- Vous avez une forte capacité à travailler en équipe, dynamique et motivé(e), vous aimez le contact client.

Si cette description ressemble à la vôtre, nous sommes faits pour collaborer !

& voici les avantages que nous mettons à votre disposition :

- Le salaire brut annuel est de 25 à 27 K€ sur 13 mois selon expérience

- Accord 35 heures, 39 h effectives avec 22 RTT par an

- Mutuelle prise en charge à 100% pour le salarié

- Plage horaire flexible

- CSE

- Tickets restaurants

Et ce n'est pas tout :

- Pour mener à bien cette mission, vous serez formé à la réglementation environnementale.

- Rejoindre un cabinet avec de fortes valeurs humaines.

- Des possibilités d'évolution sur des postes supérieurs

Processus de recrutement :

Nous étudions et répondons à toutes les candidatures. Après un premier contact téléphonique avec Estelle du service RH, nous aurons le plaisir de vous convier à un premier entretien d'échange. Un second entretien sera positionné avec votre(vos) futur(s) Responsable(s) hiérarchique(s).



Ref: mzbhg8g8e8

Les avantages

  • 13ème mois
  • RTT
  • Primes variables
  • Tickets restaurant
  • Mutuelle prise en charge à 100%
  • CSE
  • Accord télétravail
  • Entretien annuel structuré
  • Accompagnement tutoral à l'arrivée
  • GEPP
  • Accompagnement DEC
  • Tutoiement
  • Proximité
  • Confiance
  • Double écran
  • Bureaux doubles ou triples
  • Véhicule de service
  • Événements conviviaux

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • 📞 Premier échange téléphonique rapide avec le service RH

  • 📚 Passage d'un test métier et d'un test de personnalité (selon les postes)

  • 💼 1er Entretien avec le service RH

  • 💼 2nd Entretien avec votre(vos) futur(s) responsable(s) hiérarchique(s)

  • 🤩 Réponse à votre candidature

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Rue André Malraux

50000 Saint-Lô

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Publiée le 25/10/2026 - Réf : mzbhg8g8e8

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