Consultant AMOA - Dominante Finance H/F Booster Entreprise

recherche un(e) consultant(e) AMOA spécialisé(e) sur les projets de systèmes d'information, avec une dominante ERP. La personne recrutée interviendra en clientèle sur des missions de nature variable : elle devra être capable d'assurer indifféremment un rôle de chef de projet (pilotage, coordination, gouvernance) ou un rôle de consultant AMOA (expertise fonctionnelle, cadrage, accompagnement au changement), selon les besoins des missions confiées.

Principales missions
- Comme Chef de projet

- Piloter le projet dans sa globalité (planning, budget, risques, qualité)
- Coordonner les équipes MOA, MOE, éditeur/intégrateur ERP et prestataires externes
- Assurer le reporting auprès des comités de pilotage et comités de direction
- Garantir le respect des jalons, arbitrer les priorités et gérer les risques projet
- Piloter la recette et la mise en production

2 Comme Consultant

- Réaliser le cadrage et l'expression des besoins fonctionnels
- Rédiger les spécifications fonctionnelles (cahiers des charges, spécifications détaillées)
- Analyser les processus métier existants et proposer des optimisations (cible / gap analysis)
- Contribuer au paramétrage fonctionnel ou à l'interface avec les équipes techniques/éditeur
- Élaborer les scénarios et jeux de tests, animer la recette fonctionnelle
- Accompagner la conduite du changement (formation, documentation, support utilisateurs)

- Expérience confirmée en AMOA sur des projets SI, avec une expertise significative sur au moins un ERP (SAP, Oracle, Microsoft Dynamics, Sage, IFS, Odoo)

- Expérience démontrée à la fois en conduite de projet (chef de projet) et en mission de consultant AMOA
- Expérience en cabinet de conseil ou en environnement client exigeant appréciée

Compétences fondamentales

- Connaissances des flux métiers avec une appétence particulière pour les métiers de la finance (comptabilité générale, comptabilité client, comptabilité fournisseur, contrôle de gestion)
- Maîtrise de la RFE

Compétences techniques / méthodologiques

- Maîtrise des méthodologies de gestion de projet (cycle en V, Agile/Scrum, hybride)
- Connaissance des processus métier liés à l'ERP concerné (finance, achats, supply chain, RH, production... à préciser selon le périmètre)
- Maîtrise des outils de gestion de projet et de spécification (MS Project, Jira, Confluence, etc.)
- Bonne compréhension des enjeux d'intégration SI (interfaces, flux de données, architecture applicative)

Compétences comportementales

- Excellent relationnel, capacité à interagir avec des interlocuteurs métier et direction
- Autonomie et capacité d'adaptation à des contextes de mission variés
- Leadership et capacité à fédérer des équipes projet pluridisciplinaires
- Rigueur, sens de l'analyse et de la synthèse
- Bonnes capacités rédactionnelles et de présentation (comités de pilotage, ateliers)

Booster Entreprise accompagne les Entreprises sur deux axes :

- Besoins de nouvelles ressources et compétences

- Développement commercial