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Polyvalents Porteur - Marbrier H/F Groupe Funecap

  • Rouen - 76
  • CDD
  • 6 mois
  • BEP, CAP
  • Services aux Personnes • Particuliers
  • Exp. 0 - 3 ans (débutants acceptés)
Lire dans l'app

Les missions du poste

· Effectuer la préparation des cercueils (capiton, poignets, etc.)

· Vérifier et contrôler la conformité des cercueils (modèle, propreté...) et l'identification du défunt (plaque identitaire etc...) et des prestations

· Manipuler les défunts lors des différentes opérations mortuaires y compris la mise en bière

  • Conseiller et présenter les produits de marbrerie commercialisés (monuments, plaques, urnes, etc...), ainsi que leur restauration

  • - Assurer l'animation du point de vente (rangement, élaboration des vitrines etc...) en veillant à la présentation et à la qualité des produits exposés

  • - Coordonner le suivi des travaux de marbrerie (conception, livraison, pose, etc...)

Le profil recherché

Vous reconnaissez-vous dans ce profil ?

  • Vous êtes une personne rigoureuse, organisée et attentive aux détails, notamment dans le respect des procédures et la vérification de la conformité des prestations.

  • Vous faites preuve de respect, de discrétion et de professionnalisme dans la manipulation des défunts et l'accompagnement des familles.

  • Vous appréciez le contact avec les clients et savez les conseiller dans le choix des produits et prestations de marbrerie.

Si oui ? Rejoignez-nous !!

Travailler chez Funecap Groupe, c'est la promesse d'intégrer un secteur d'activité enrichissant où la valeur humaine est au coeur de notre métier et de notre ADN.

Notre développement et notre stratégie reposent sur le professionnalisme et la diversité de nos collaborateurs. Notre politique Ressources Humaines centrée sur le développement des compétences de nos collaborateurs favorise l'épanouissement, l'enrichissement des missions, la promotion interne, la non-discrimination et l'insertion des salariés en situation de handicap dans un groupe en pleine croissance.

Agissons ensemble pour l'égalité des chances en promouvant la diversité.

Les avantages

  • Un groupe engagé en faveur de la diversité et la laïcité
  • Un accompagnement dès l’intégration
  • La formation, un facteur essentiel de l’évolution
  • Autres dispositifs : cooptation, actionnariat salarial...

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Candidature et présélection sur CV

  • Préqualification téléphonique

  • Entretiens RH et/ou manager

  • Proposition d'embauche et intégration accompagnée pour démarrer sereinement.

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Publiée le 24/09/2026 - Réf : 26-4237

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