Ingenieur Systemes - Coordinateur Technique H/F Ingérop
- Cébazat - 63
- CDI
- Bac +5
- Secteur informatique • ESN
- Exp. 7 ans min.
À noter sur ce job
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Les missions du poste
Votre poste sera basé à Cébazat, rattaché au département Performances et Système de l'unité Alpes Centre Est et de ses 500 ingénieurs et techniciens.
Vous évoluerez au côte du chef de projet notamment en :
- Proposant et concevant l'ensemble des systèmes d'un projet.
- Gérant les interfaces métiers (CVC, Elec, Génie Civil, etc).
- Gérant et garantissant les performances systèmes.
- Apportant des solutions rapides.
Vous interviendrez sur des projets d'envergures national, qui vous permettront de montée en compétences et de vous épanouir dans un environnement professionnel stimulant !
Le profil recherché
De formation Ingénieur généraliste, vous disposez d'une expérience d'au minimum 3 ans.
Idéalement, vous avez des compétences en arborescence produit, gestion des exigences et performances, gestion de configuration et interfaces. Vous devez impérativement avoir une expérience dans la construction de bâtiments industriels et avoir de bonnes connaissances pour s'impliquer sur des thématiques en Tous Corps d'Etat.
Connaissances des principes de Sécurité, Santé et Environnement (SSE) et des réglementations et normes en vigueur.
La connaissance du logiciel Polarion est un plus, non indispensable.
Une bonne maitrise d'Excel est indispensable.
Anglais professionnel.
Infos complémentaires
Votre package :
- Une charte télétravail
- L'acquisition de jours de RTT
- Un Compte Epargne Temps (CET)
- Le droit à des CESU
- L'accès à l'épargne salariale / l'intéressement / la participation/ actionnariat
- L'affiliation à une mutuelle et une prévoyance de qualité
- Une politique de formation individualisée et des parcours métiers
- L'accompagnement de votre évolution professionnelle et de vos souhaits de mobilité géographique
- Un CSE dynamique
Ingérop attache de l'importance à la diversité de ses équipes et agit pour l'insertion des personnes en situation de handicap. Nous étudions chaque candidature à compétences égales.
Votre engagement, notre ambition, ensemble inventons demain !
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Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Premier échange téléphonique ou en visio avec le ou la Chargé(e) de Recrutement
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Entretien physique ou en visio avec le manager
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Selon le poste, un 2e entretien peut être organisé avec le N+2 et les Ressources Humaines
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Ingérop en images
La carte
11 Rue Verte
63118 Cébazat
Publiée le 24/09/2026 - Réf : REF1053I
