Responsable Pôle Régulation du Parc Privé - Observation de l'Habitat H/F Ville de Lyon
- Lyon 7e - 69
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
La Direction de l'Aménagement Urbain, composée d'une soixantaine d'agents, assure la coordination urbaine des projets, l'instruction du droit des sols, l'observation urbaine et la mise en oeuvre de la politique de l'habitat sur le territoire de la ville. En son sein le service Habitat, fort de 13 agents, est chargé de mettre en oeuvre la politique municipale en matière d'habitat et de logement
Vos missions :
Sous l'autorité du Responsable du service Habitat, vous managez les trois agents du Pôles (2 Instructeurs et 1 Assistante), vous veillez notamment à la montée en compétences des agents placés sous votre responsabilité ainsi qu'à leur épanouissement professionnel.
- Vous supervisez l'instruction et le contrôle des changements d'usage et participez au suivi des dispositifs relatifs au parc privé
- Vous pilotez et produisez des études sur l'habitat en lien avec l'observatoire urbain.
En oeuvrant à la régulation du parc privé dans un souci de préservation du logement:
- Vous supervisez, avec votre équipe, l'instruction des changements d'usage et la régulation des meublés de tourisme. Outre le pilotage de l'instruction des demandes, vous contribuez aux évolutions du réglementent métropolitain en matière de meublés de tourisme.
- Vous accompagnez les politiques publiques de régulation du marché locatif et suiez l'observatoire des loyers.
Au titre de la participation au suivi des dispositifs relatifs au parc privé :
- Vous suivez les opérations de requalification du parc ancien dégradé (ORI, OPAH, PIG, dispositif métropolitain de lutte contre l'habitat indigne, points noirs du bruit, etc.) et de prévention auprès des copropriétés fragiles (POPAC) et participez à des réseaux locaux et nationaux d'échange et d'observation.
Enfin, en lien avec l'observatoire urbain, vous produisez une expertise stratégique et un suivi de l'habitat :
- Vous suivez les dynamiques territoriales et politiques publiques sur le champ de l'habitat et du logement
- Vous accompagnez à l'élaboration et au suivi des politiques publiques de l'habitat et du logement mis en oeuvre par la Ville de Lyon, dans une optique d'aide à décision opérationnelle ;
- Vous élaborez des études, des évaluations et des diagnostics, notamment à travers des indicateurs statistiques et des cartographies.
- Vous assurez une veille juridique dans les domaines relevant du Pôle et mettez en place, alimentez des outils de reporting et de suivi d'activité et produisez des notes et des bilans.
Le profil recherché
Diplômé d'une formation supérieure en matière d'urbanisme ou d'aménagement, vous maitrisez les enjeux des politiques publiques de l'habitat et disposez d'une expérience solide dans le domaine de l'habitat et du logement.
Vous savez encadrer une équipe, diffuser votre expertise et veiller au développement de leurs compétences et à leur bien-être professionnel.
Fort de vos compétences en SIG et en gestion de données, vous savez produire des documents graphiques claires et lisibles, et exploitez ou alimentez des bases de données complexes. Votre aisance rédactionnelle et vos capacités d'analyse vous permettent de produire des notes et des rapports, des diagnostics et des préconisations.
Vos qualités relationnelles, votre sens de l'organisation et votre rigueur, vous permettront de répondre aux exigences de ce poste.
Les avantages
- Une prime de fin d'année
- Télétravail 2 jours par semaine selon les métiers
- Expérimentation en cours de la semaine en 4 jours ou 4,5 jours
- Un forfait « Mobilités Durables » : Jusqu'à 300€ par an
- 10 semaines de congé paternité, contre 4 semaines dans le cadre légal
- Un congé menstruel et un congé lié à une interruption de grossesse
- Carte ticket restaurant : 8,50 euros par jour dont 60% pris en charge
- Une participation transports en commun ou Velo’v à hauteur de 75%
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Analyse des candidatures par les ressources humaines et le service recruteur
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Si votre candidature est sélectionnée, proposition d’une date d’entretien
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Des tests peuvent vous être proposés selon les postes (techniques, orthographe,...)
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Organisation des entretiens, en présentiel dans la plupart des cas
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Si votre candidature est retenue, vous êtes contacté par les ressources humaines
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Si votre candidature n’est pas retenue, vous recevrez un mail à la fin du processus
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Ville de Lyon en images
Publiée le 24/09/2026 - Réf : 8486
