Hays recrutement

Collaborateur Comptable H/F Hays

  • Paris 10e - 75
  • CDI
  • Bac +5
  • Banque • Assurance • Finance
  • Exp. 1 à 7 ans
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Les missions du poste

En qualité de Collaborateur Comptable Confirmé, vous prenez en charge un portefeuille clients en totale autonomie et intervenez comme interlocuteur privilégié de vos clients.

Vos principales responsabilités sont les suivantes :

* Gestion complète d'un portefeuille de dossiers variés ;
* Révision des comptes et contrôle de la qualité des travaux comptables ;
* Établissement des bilans et des liasses fiscales ;
* Production des déclarations fiscales courantes ;
* Élaboration des situations intermédiaires et reportings ;
* Préparation des dossiers de révision et des notes de synthèse ;
* Accompagnement quotidien des dirigeants sur leurs problématiques de gestion ;
* Participation active aux rendez-vous clients ;
* Identification des opportunités d'optimisation comptable et fiscale.
Selon votre niveau d'expertise et vos aspirations, vous pourrez également intervenir sur :

* Des missions de conseil aux dirigeants ;
* La mise en place de tableaux de bord et d'outils de pilotage ;
* Des prévisionnels et business plans ;
* Des restructurations ou opérations exceptionnelles ;
* L'accompagnement de collaborateurs plus juniors ;
* Des projets de digitalisation et d'optimisation des process.
Ce poste offre une excellente visibilité sur les problématiques des entreprises et permet de développer une approche globale du conseil et de l'accompagnement client.

Le profil recherché

Issu d'une formation supérieure en comptabilité de type Master CCA, DSCG ou équivalent, vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins quatre saisons fiscales complètes en cabinet d'expertise comptable en France (hors alternance).

Vous êtes aujourd'hui capable de :

* Gérer un portefeuille de manière totalement autonome ;
* Produire les bilans et liasses fiscales sans supervision rapprochée ;
* Conseiller et accompagner vos clients au quotidien ;
* Prioriser vos travaux et respecter les échéances ;
* Développer une relation de confiance avec les dirigeants.
Au-delà de vos compétences techniques, vous êtes reconnu pour votre sens du service, votre professionnalisme, votre esprit d'équipe et votre capacité à prendre des initiatives.

Vous souhaitez rejoindre un cabinet qui valorise l'autonomie, l'investissement de ses collaborateurs et qui offre un environnement propice à la progression professionnelle. Vous recherchez une structure capable de vous faire évoluer vers davantage de responsabilités tout en conservant une forte dimension humaine et collaborative.

Les atouts du poste :

* Cabinet de 50 collaborateurs à taille humaine ;
* Portefeuille de dossiers variés et qualitatifs ;
* Contact direct avec les Experts-Comptables ;
* Forte autonomie dans la gestion des dossiers ;
* Missions à valeur ajoutée et conseil aux dirigeants ;
* Perspectives d'évolution vers des fonctions de supervision et de management ;
* Ambiance conviviale et bienveillante ;
* Locaux idéalement situés dans Paris.

Rémunération : 45000 € brut annuel fixe.

L'entreprise

Situé au coeur du 10 arrondissement de Paris, notre client est un cabinet d'expertise comptable et de commissariat aux comptes réunissant près de 50 collaborateurs. La structure accompagne une clientèle diversifiée composée de PME, groupes familiaux, sociétés de services, activités commerciales, professions libérales et entreprises en développement, offrant ainsi aux équipes une réelle richesse des problématiques traitées.

Le cabinet a fait le choix de conserver un fonctionnement à taille humaine tout en développant un portefeuille de dossiers qualitatifs et techniquement stimulants. Les collaborateurs bénéficient d'une proximité quotidienne avec les Experts-Comptables et Managers, favorisant la réactivité, la transmission des compétences et une véritable montée en expertise.
Loin des organisations cloisonnées, chacun est encouragé à développer son autonomie, à intervenir dans la relation client et à participer à des missions dépassant le cadre de la production comptable classique. Les équipes sont régulièrement associées à des travaux de conseil, d'accompagnement des dirigeants et à des problématiques financières ou fiscales à forte valeur ajoutée.

Le cabinet accorde une importance particulière à l'épanouissement de ses collaborateurs et privilégie les évolutions internes. Les perspectives sont réelles pour les profils ambitieux souhaitant évoluer vers des fonctions de supervision, de management puis, à terme, vers des responsabilités importantes au sein de la structure.

Publiée le 24/09/2026 - Réf : 1454873_1790233959

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