Stage Évènements Géographiques et Stratégiques H/F Business France
- Paris 14e - 75
- Stage
- Télétravail partiel
- 6 mois
- Bac +2
- Services aux Entreprises
À noter sur ce job
Vous avez ces compétences ? Cliquez dessus pour les ajouter rapidement à votre profil !
Les missions du poste
Vous aimez mener à bien des projets, développer des partenariats et faire vivre des événements à fort impact dans un environnement international ? Nous recrutons un(e) stagiaire au sein de notre département Événements Géographiques et Stratégiques pour l'organisation de grands rendez-vous tels que le Forum Maroc ou Vision Golfe, au coeur des échanges entre entreprises françaises et acteurs économiques du monde entier !
Rattaché(e) au Département des Evènements Géographiques et Stratégiques (15 collaborateurs), vous viendrez en soutien des équipes en particulier pour la conception et organisation d'événements d'information et de B2B entre les entreprises françaises et étrangères (de type rencontres, forums, Ambition ou Vision...) sur des thématiques multisectorielles liées à un marché ou une zone géographique.
Prospecter les entreprises et commercialiser l'événement ;
Rechercher des sponsors et des partenaires ;
Identifier des speakers et contribuer à l'élaboration du programme des forums et des délégations en lien avec les bureaux Business France à l'étranger ;
Organiser le déroulé de l'événement, sa logistique et le planning des rendez-vous B2B via une plateforme de matchmaking ;
Coordonner les prestataires internes (logistique des salles) et externes (animateur, société de catering, photographe...) ;
Assurer la communication des évènements sur les réseaux sociaux et contribuer à la réalisation de sites Internet ;
Réaliser les bilans des évènements.
Quelques exemples de notre programmation et de vos futures missions :
Vous contribuerez notamment, aux côtés du chef de projet, à l'organisation du Forum Maroc, qui se tiendra au Sénat le 25 janvier 2027, ainsi qu'à celle de Vision Golfe, prévu à la mi-juin 2027 à Bercy. Vous interviendrez également sur un troisième événement, qui sera précisé ultérieurement.
Exemple de ce qui vous attend en nous rejoignant décrit par notre ancienne alternante :
Le profil recherché
Savoir-faire :
- Maîtrise du Pack Office, WordPress, (ADOBE et CANVA sont un plus)
- Savoir travailler en mode projet (travailler au sein d'une équipe ou de plusieurs équipes).
- Maîtriser la communication orale et écrite
- Maîtrise des réseaux sociaux et outils digitaux
- Anglais indispensable
- Négociateur, sens du défrichage et de la prospection.
Savoir-être :
- Très bon relationnel
- Sens du collectif, esprit d'équipe
- Sensibilité marketing
- Rigueur & organisation
- Agilité & adaptabilité
Ce que vous allez vivre chez nous (et bien plus encore) : Travailler chez Business France, c'est la garantie d'oeuvrer pour l'intérêt de l'économie française, dans un climat de confiance et de respect, au service de la satisfaction de nos clients.
Rémunération & avantages :
- Gratification : 1001€ brut par mois
- Communauté active d'une centaine d'alternant(e)s et stagiaires
- Télétravail possible jusqu'à 2,5 jours par semaine sur validation du manager
- Titres restaurant d'une valeur faciale de 12.10€
- Activités sportives & culturelles via un CSE dynamique
- Plateforme d'apprentissage en ligne accessible 24h/24
- Des évènements qui vous sont dédiés tout au long de l'année
Lieu : En plein coeur de Paris dans le 14ème arrondissement
Début : Janvier / Mi-janvier 2027
Durée : 6 mois
Stage en temps plein
Le processus de recrutement :
En moyenne 2 entretiens avec le Référent RH, puis l'équipe opérationnelle.
Les avantages
- Missions utiles, créatrices de valeur pour notre économie
- Rejoindre un acteur engagé et reconnu à l’international
- Une ambiance qui donne envie d’oser
- Dynamique collective & entraide au cœur de notre groupe d’alternants
- Une référente RH dédiée et 2 ambassadeurs pour guider, animer, fédérer
- Innovation & collaboration au cœur de vos projets
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Analyse des candidatures par les ressources humaines
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Si votre candidature est sélectionnée, contact pour convenir d'un entretien RH
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Invitation à un entretien opérationnel avec le manager
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Des cas pratiques peuvent vous être proposés selon les postes (linguistiques, outils...)
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Si votre candidature est retenue, vous êtes contacté par les ressources humaines
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Si votre candidature n’est pas retenue, vous recevrez un mail ou un appel
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Business France en images
Publiée le 24/09/2026 - Réf : 2026-1604
