Chef de Section Prévention des Expulsions Locatives H/F France Travail
- Marseille 13e - 13
- CDD
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 an min.
Détail du poste
Pôle de la rue au logement/ Département prévention des expulsions
Service prévention des expulsions
Groupe RIFSEEP : 2
Vos activités principales :
- appui à la cheffe de service et la cheffe de département
- management d'une équipe de 2 agents instructeurs ainsi que d'un travailleur social
- appui auprès des agents du service dans :
- l'organisation de leur activité
- la vérification des extractions
- le suivi des files actives de situations individuelles en lien avec les partenaires au sein de la
CAF, du CCAS, du conseil départemental avec les commissaires de justice
- suivi des dispositifs mis en oeuvre dans le cadre de l'AMI équipes mobiles de prévention des
expulsions : - organisation des réunions des équipes mobiles
- suivi de la file active en lien étroit avec le SIAO
- organisation et secrétariat des différentes instances liées à la CCAPEX centrale ainsi que la
CCAPEX « boîte à outils » et la CCAPEX « technique »
- organisation et secrétariat de la « Commission de suspension des allocations logement »
- organisation et coordination des échanges avec les instructeurs du service expulsions
- mise à jour des tableaux de suivi
- accueil téléphonique (propriétaires, locataires et partenaires)
- suivi et réponse aux interventions
- aide juridique et technique auprès des agents de la section
- participation si besoin aux réunions de direction
Profil recherché
Connaissances :
- Compétences techniques des différents domaines de travail (RH de proximité,
budgétaire, financier.)
- Rédaction administrative
- Connaissance de son environnement professionnel
Savoir-être :
- Animer un réseau de partenaires / une équipe
- Jouer un rôle de conseil ou d'aide à la décision
- Utiliser les logiciels spécifiques à l'activité
- Assurer une veille
- Maîtriser les procédures et des règles
Savoir-faire :
- Capacité de synthèse
- Sens de l'organisation
- Sens de l'analyse
- Polyvalence
Le profil recherché
Compétences: Mettre à jour un dossier, une base de données,Gérer les agendas et planifier des rendez-vous,Classer des documents
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Administration publique (tutelle) de la santé, de la formation, de la culture et des services sociaux, autre que sécurité sociale
Publiée le 24/09/2026 - Réf : 214HYJX
